律图审稿专业委员会3轮严审

我是我们公司的一名工作人员,需要接待客人,帮他们办理一些手续,但是前段时间我碰到了一个非常不礼貌的人,他认为我没有招待好他,就对我用拳头了,我现在受伤了,已经申请工伤认定了,但我担心公司会担心影响公司风貌而终止,想问一下公司中止工伤认定的情形都有哪些?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-23 广东茂名
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律师解答 共2条
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    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:
    1.存在劳动关系发生争议
    2.有关部门尚未作出结论
    3.难以作出决定的
    4.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
    全文
    13 2020-07-23
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    1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;
    2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;
    3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;
    4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
    全文
    10 2020-07-23
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其次,此行为对受害人(即被害人)所造成的实际经济损失的具体数值。关于数较大、数巨大以及数特别巨大的标准则会因地域间经济发展状况的差异而略有区别。
根据一般的规定,数较大的起始点为人民币二万元及以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
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(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
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