律图审稿专业委员会3轮严审

舅舅是外地打工的,由于不是本地的公司安排住宿,就在前段时间,舅舅下班后去宿舍休息,但是第二天却没有醒过来了,家人都问在单位宿舍死亡是否认定工伤呢?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-07-23 贵州黔东南
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律师解答 共2条
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     《工伤保险条例》第十四、十五条规定了应当认定为工伤的情形,其中有这样的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。虽然发生在单位提供的职工宿舍内,但是不属于工作时间和工作岗位条件,因此不应当按照工伤来处理。
    全文
    7 2020-07-23
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    需要看法医鉴定后才能决定,一般认定不了
    不是工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    11 2020-07-23
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员工下班后在单位宿舍死亡是否认定工伤呢?
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工人下班在宿舍死亡算不算工伤?
工人下班在宿舍死亡不算工伤。工人的死亡时间不在上班时间,但是可以根据工人的劳动强度和时间要求企业进行相关赔偿。工伤的认定是有明确的时间和内容规定,工伤严重程度也影响工伤赔偿金额的多少。非工伤死亡赔偿有些难度,及时有力寻求证据也许有帮助。
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工伤赔偿
拐卖妇女儿童罪怎么认
[律师回复] 解析:
法律明文规定,若某人在拐卖妇女及儿童的过程中担任组织者、领导者或指挥者角色,甚至是在整个犯罪环节中发挥主导作用;亦或是直接参与拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女和儿童等犯罪活动并起到主要推动作用的,应当被判定为主犯。
然而,若只是单纯地提供被拐卖妇女、儿童的详细信息或者相关证明文件,或者仅仅作为居间人进行介绍工作,其所起的作用属于辅助性或次要性的,且未从中获取任何利益或仅获得少量收益的,则通常可以被认定为从犯。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
聚众斗殴罪公共场所的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的法律定义及构成要素有以下几个要点:
首先,聚众斗殴罪所侵害的客体是社会公共秩序。此种公共秩序并不仅限于公众场合的治安维护,更重要的是指在整个社会公共生活中应当遵循并维护的各种共同生活规则和秩序。实际上,这种违法犯罪行为不仅可能发生在公共场所如公园或剧院等处,也可能在相对隐蔽的私人空间内出现。因此,无论聚众斗殴行为发生在何处,都被视为对公共秩序的严重破坏。
其次,从客观层面来看,聚众斗殴罪的行为方式主要表现为纠集多人结伙进行暴力斗殴。这种斗殴行为往往源于个人恩怨、争夺地盘或其他不正当的目的。
第三,从主体角度看,聚众斗殴罪的主体是一般的自然人,只要年满16周岁并且具有刑事责任能力即可成为该罪的犯罪嫌疑人。
然而,并非所有参与聚众斗殴的人都符合犯罪主体的要求。只有那些在斗殴事件中起主导作用的首要分子以及其他积极参与者才能够构成犯罪主体。
最后,从主观层面上看,聚众斗殴罪属于故意犯罪。其犯罪动机通常不仅仅是为了个人利益冲突,也非仅仅为了获取物质利益,更多的是公然无视国家的法律法规和社会公德,试图通过实施聚众斗殴活动来寻求刺激或者实现某些卑劣欲望的满足。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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下班后员工在宿舍死亡不算工伤
员工下班以后在宿舍死亡的这种情况通常都不算工伤,事实上,绝大多数的工伤事故都要求发生在工作时间和工作场所内,或者在工作时间前后,在工作场所内从事收尾性工作受到事故伤害。如果去世的原因和工作没有任何关系,不能被认定成工伤。
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工伤赔偿
不构成盗窃罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:
一、未构成盗窃罪所需具备的要素如下所述:
首先,犯罪行为实施者须无侵占公共或私人财物的意图;
其次,涉案的公共或私人财物价值微小,尚未达到足以构成盗窃罪的法定要求;
最后,必须排除多次盗窃、进入住户盗窃、持械盗窃以及扒窃等特定情节的存在。
二、盗窃罪是指,犯罪嫌疑人在明知非法的前提下,秘密地夺取他人公私财物且数额较大,或者反复进行此类行为:
此外,针对盗窃行为的特别类型——入户盗窃、携带凶器盗窃和扒窃也应予以考虑。
三、根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;若数额巨大或者有其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
四、关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律法规,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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值班待命宿舍死亡算不算工伤
值班待命期间非工作原因造成的死亡不算做工伤。我国的法律规定相关劳动者的工伤应在工作时间、工作地点和工作原因造成的才能够认定。具体能不能认定为工伤还是需要咨询当地劳动部门,以劳动部门的答复为准。
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工伤赔偿
关于交通肇事罪的认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
对于交通肇事罪这一罪名的构成要件,可从以下三个方面进行判断和定义:
首先,行为主体必须是违反了国家有关交通运输的管理规定的人员;
其次,其在实施违法行为过程中,必须对他人的人身安全及财产权益造成了实质性且严重的损害后果,比如导致他人重伤甚至死亡,或者造成重大数额的公共或私人财物的损毁等状况;
最后,根据事故发生时的实际情况,行为人需要承担全部或主要的事故责任。在具体的法律适用上,我们可以参考最高人民法院发布的《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的相关条款。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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下班后在宿舍内死亡是工伤吗?
下班后在宿舍内死亡显然是不可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了只要在工作时间和工作地点,因工作原因导致的死亡才可以认定为工伤事故,具体情况可以咨询工伤鉴定部门来进行了解。
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工伤赔偿
受贿罪5000万可判死刑吗
[律师回复] 解析:
依照法律规定,犯下受贿罪的人通常情况下不会被判处死刑。
然而,若受贿金额极为庞大,并对国家及人民利益带来了极其严重的损失,这样的罪犯将面临有期徒刑或无期徒刑的刑事责任,同时还需承担没收个人全部财产的附加刑罚。在这种情况下,受贿额超过三百万元人民币的,应被视为符合受贿罪相关法规所规定的数额特别巨大的范畴。而对于那些贪污数额相对较大或者存在其他较为严重情节的犯罪者,他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还需要缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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帮信罪涉诈金额怎么认定
[律师回复] 解析:
在涉及诈骗金额的帮信案件中,我们将根据这两个罪名各自的量刑标准来判定罪犯的刑事责任。对于诈骗罪而言,其量刑主要取决于犯罪分子所骗取的公私财物价值是否达到法定标准,具体包括:
3,000元至10,000元人民币之间的属于"数额较大",对应的量刑范围在三年以下有期徒刑或者拘役;
30,000元至100,000元人民币之间的属于"数额巨大",对应的量刑范围在三年以上十年以下有期徒刑;而当诈骗金额超过50万元人民币时,就属于"数额特别巨大",对应的量刑范围则在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能面临罚金或者没收财产的处罚。
至于帮信罪,其量刑标准相对较轻,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
具体来说,以下几种情况会导致更重的刑罚:
1.支付结算金额超过20万元人民币;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,金额超过5万元人民币;
3.违法所得超过1万元人民币;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重影响;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
持枪抢劫罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十三条明文规定:抢劫罪是指以暴力手段、威胁逼迫的方式或采取其它不正当手段强取他人合法财产的行为,对此种犯罪处以三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金。如有特殊情况,如以下列举的八项犯罪事实中的任何一项成立,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收全部财产。这八项犯罪事实包括:
(1)进入他人住所进行抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫;
(3)抢劫银行或其他金融机构;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
(5)抢劫导致他人重伤或死亡;
(6)假扮成军警人员进行抢劫;
(7)持有枪支进行抢劫;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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下班后员工在宿舍内死亡算不算工伤
下班以后员工在宿舍内死亡的这种情况不能被认定成工伤,我国法律制度中规定了工伤认定的标准,一般要求员工受伤的原因需要跟工作相关,而且要在工作时间或者工作时间前后。若家属认为属于工伤,可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
取保候审是否可以不上班
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在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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