你好，只有对方的手机号码跟姓名，想要调取她的身份证信息

[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 你好，可以报警试试。。。。。。

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗？

[律师回复] 你好，这样的情况你可以起诉

[律师回复] 什么游戏充值了多少充游戏的金额

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 小孩一般是跟父亲或母亲姓的。你可以让小孩跟你姓。

[律师回复] 调解有没有协议呢，如果 有一次性了结协议就不要怕

[律师回复] 你好，车辆保险不需要补交，保险期限从双方签订保险合同时保险生效。

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以的啊您现在有对方什么资料

[律师回复] 你好这边具体是赠与还是说是借款呢

[律师回复] 您好！女性有自由生育权利

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。