律图审稿专业委员会3轮严审

工友在工地干活时摔了腿,结果去申请认定工伤时,鉴定人员了解情况后说他的情况不算工伤,工友不服气,觉得用人单位私下有交易,故意回避责任,于是咨询朋友律师,了解情况,什么情况下才算,下面哪几项不能认定为工伤呢?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-07-24 广东深圳
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律师解答 共2条
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    你好,下面哪几项不能认定为工伤:
    一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的
    二、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的
    三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的
    四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的
    五、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的
    六、故意犯罪导致伤亡的
    七、醉酒或者吸毒伤亡的
    八、自残或者自杀的
    全文
    9 2020-07-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,下面哪几项不能认定为工伤:
    1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    2、醉酒导致伤亡的;
    3、自残或者自杀的。是否判决为工伤,还要了解伤者当时的具体情况。
    全文
    13 2020-07-24
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具体什么情况下才算工伤,下面哪几项不能认定为工伤?
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怎么样情况下才认定为工伤
1、劳动者在工作时间和工作场所内,基于工作方面的原因受到事故伤害的。2、在工作时间和工作场所内,劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。3、劳动者被认定患有职业病的。4、劳动者因为工作原因而外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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什么样的情况下才会被认定为工伤
1、在工作时间和工作场所之内,职工因为工作原因受到事故伤害的。2、虽然是工作时间前后,但是在工作场所馁,职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作因而受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所之内,职工因为履行自己的职责而受到了暴力等意外伤害的。
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职工在什么情况下算工伤
1、在工作时间和工作场所之内,职工因为工作原因受到事故伤害的。2、虽然是工作时间前后,但是在工作场所馁,职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作因而受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所之内,职工因为履行自己的职责而受到了暴力等意外伤害的。
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