你好！单位拖欠工资达10个月。三番两次的说支付，但并未实现。有20多名员工要求限期支付。如何走法律程序，讨要所欠工资。

[律师回复] 具体什么情况。。。。。

[律师回复] 你好，可以申请行政复议或者提起行政诉讼z

[律师回复] 当地政策补偿该怎么享受怎么享受

[律师回复] 您好，具体需要详细了解一下情况

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好，根据你描述的责任划分没

[律师回复] 可以委托律师在庭审当中进行辩护

[律师回复] 你好具体你这个确实有猥亵

[律师回复] 你好，请问需要咨询什么问题？

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 如果是酒驾，一般不会刑事拘留。但有可能会行政拘留。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 可以准备转换别人聊天记录的相关证据。决定  起诉

[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会

[律师回复] 你好，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师

[律师回复] 你好，请问有什么需要帮助的吗

[律师回复] 您好！请和对方协商分期还款或者暂缓还款。

[律师回复] 您 好，这个是长期还是短期？

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的