上个星期表弟一个人在公司加班，好好一个人突然就没了，现在他们公司一直推卸责任，不愿意承认表弟是因为工作入世的，重庆市2020工伤认定范围具体有哪些规定？

根据我国实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病：
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
(二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点。