和十四岁女生自愿发生关系，是否构成犯法

[律师回复] 假设你已经67岁了，那肯定是已经过了法定退休年纪。说实话，想把这种情况当工伤来认定可不太容易。不过，也不是完全没有可能性，就像你依然没有享受到养老保险待遇或是领到退休金的时候，这样的话，还是有可能会被认为是在工作中的，然后就能算成工伤了。
至于赔偿，主要就是包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、还有残疾辅助器具费等等这些。如果真的导致残疾了，那还得加上一次性的伤残补助金和伤残津贴。当然，具体能赔多少钱，这就要看你的伤残程度、治疗花了多少钱之类的因素才能决定。

[律师回复] 你好，鉴于您的这种情况可以先搜集证据，然后起诉。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 哦，你好，请问你有什么法律问题要咨询啊？

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 15 岁捅伤人，需要承担相应的法律责任，但因为未满 16 周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的行为才负刑事责任。

如果造成对方重伤或死亡，可能会被追究刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。如果未达到重伤程度，通常不会承担刑事责任，但可能会被政府收容教养，同时其监护人需要承担民事赔偿责任。

即便对方先动手打您，您也应当通过合法、合理的方式解决纠纷，而不能采用捅人的极端方式。

[律师回复] 这取决于具体的情况和所涉及的行为性质。

如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。

但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 您好！91条是解释公共财产概念

[律师回复] 依照相关法律法规规定是不可以的。

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 职工因工死亡的,其亲属可以向人社局提供劳动关系证明、死亡证明,申请工伤认定,受伤职工被认定为工伤的,

[律师回复] 你好，你这边能具体说一下情况吗

[律师回复] 你好，小孩两周岁前判给女方

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看用人单位的调岗行为是否具有必要性、合理性以及合法性而定，如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 可以的，因系统问题，现在才显示信息，这边还需要律师介入吗

[律师回复] 您好，您是准备协议离婚还是起诉离婚呢，一般来说两岁以内是判给母亲的，但是前提是母亲有抚养能力。方便的话，具体可以电话沟通一下。

[律师回复] 你好，建议你这边问一下承办案件的辩护律师或者法院。

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么