律图审稿专业委员会3轮严审

本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年,依法是不能解除劳动合同的。但这只是法律要求,实你要走人,补偿N,不走各种歧视降工资绩效

3.2w浏览 匿名 2020-07-28 广东深圳
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