我是一家药厂的员工，每天在车间里面检查药品含量是否符合标准，所以工作的时候必须严谨认真，这个月初我们一个周末加班了四天，另一天工作的时候我无法聚神工作导致受伤，我现在申请了工伤认定，那工伤认定之后要开病假单吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。