律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
派出所给喷辣椒水，或者什么司，全身腐烂，
一键咨询
为您推荐
辣椒水喷人判几年
一般而言，辣椒水喷人是没啥危害的，也不会造成很大的人身性伤害。所以，大多数情况都不会被判处刑罚，严重的话可能只是涉及民法上的赔偿责任吧。
10w+浏览
刑事辩护
你好 我这边想咨询工伤五根肋骨骨折伤到小肠了做了个微创手术 做工伤鉴定或者伤残鉴定能索赔多少钱
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果使用辣椒水喷人判几年
如果是属于正当的防卫，那就不需要负任何责任，但如果用来非法使用，造成他人伤害的，由公安机关根据具体情节处十日以下行政拘留并处罚款。根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
10w+浏览
刑事辩护您好请问一下试用期满一个月但是没有任何的违反公司规定被辞退或者清退应该怎么维权
[律师回复] 请将问题描述一下便于解答L
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
父亲户主已死亡，后母无户口住在那里，她已福利分房儿子孙子户口在，他处无房，儿子低保年近六十，孙子三十二，在外租房十几年，打官司法官说是结婚的关系，她就有居住权，她分不分房没关系的，户口也没关系，我们现在能否申请廉租房或公租房
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
4.5w浏览
没领结婚证 但是有小孩了，昨天晚上他打了我一巴掌 今天去医院 医生说耳膜烂了 这种情况可以报警吗？可以赔偿吗？
[律师回复] 依据你的叙述，报警是你的法定权利，至于赔偿要看造成的具体伤害以及过程程度等情况予以综合判定
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
腐烂的树根属于埋藏物吗？
腐烂树根不属于埋藏物，根据埋藏物的特征，动产才属于，要有一定的经济价值，而腐烂的树根不符合埋藏物的构成。对于埋藏物的所有人应当是国家，如果人们挖掘到文物古迹的，要及时上交，擅自处理的话会形成不当占有。
10w+浏览
债权债务你好这边吧林地租给别人50年，对方又转租给了别人，但是合同上没有规定不可转租，想问下可不可终止合同或者看下合同能不能无效
[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。
4.7w浏览
快速解决“土地房产”问题
名下目前有房产属于夫妻共同财产，那我可以离婚了相对于买下这个房子办理按揭或者公积金贷款吗
[律师回复] 您好，如果一方获得房子所有权，那么另一方可以要求支付房子市价的一半作为补偿。这种补偿方式在实际操作中较为常见，尤其是在直接分割房产的情况下
4w浏览
如果某传媒公司 以本人名义去聊骚 骗取钱财 并且以本人名义去发相关的隐私视频 去离职 却不愿让我们离职 告诫我们 如果执意要走 是拿不到工资或者工资扣一半 未成年的情况下
[律师回复] 如果你遇到某传媒公司以你的名义去聊骚骗取钱财，并以你的名义去发布相关隐私视频，你可以考虑以下几种解决方法：
-?报警：如果该传媒公司的行为构成了诈骗或其他违法犯罪行为，你可以向当地警方报案，让警方介入调查处理。
-?投诉：你可以向相关的政府部门或劳动监察机构投诉该传媒公司的违法行为，要求其承担相应的法律责任。
-?寻求法律援助：如果你需要法律援助，可以向当地的法律援助机构或律师事务所咨询，寻求专业的法律帮助和支持。
同时，如果你是未成年人，在任何情况下都应该得到充分的保护和支持。如果你遇到任何问题，应该及时向家长、老师或其他可靠的成年人寻求帮助。此外，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资，如遇此情况，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
-?报警：如果该传媒公司的行为构成了诈骗或其他违法犯罪行为，你可以向当地警方报案，让警方介入调查处理。
-?投诉：你可以向相关的政府部门或劳动监察机构投诉该传媒公司的违法行为，要求其承担相应的法律责任。
-?寻求法律援助：如果你需要法律援助，可以向当地的法律援助机构或律师事务所咨询，寻求专业的法律帮助和支持。
同时，如果你是未成年人，在任何情况下都应该得到充分的保护和支持。如果你遇到任何问题，应该及时向家长、老师或其他可靠的成年人寻求帮助。此外，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资，如遇此情况，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
钢结构防腐喷涂工程施工验收规范是怎样的
根据国家计委计综〔1986〕2630号文的要求，由化学工业部会同有关部门共同修订的《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》，已经有关部门会审。现批准《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》GB50212—91为国家标准，自1992年7月1行起施行。本标准由中国化学工业部负责管理。
10w+浏览
建设工程纠纷不知情参与洗钱或者疑似帮信罪
[律师回复] 建议你尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
在5月15日发放工资时，公司克扣我的提成，后本人不接受，与公司领导沟通无果，本人提出于5月底离职，在5月16日晚公司负责人找我谈话让我在16号或17号办理离职手续，欲提前将我辞退
[律师回复] 如果公司违法辞退你，可以要求双倍经济补偿。
3.8w浏览
您好，和室友合租，租期签了半年合同，现在还剩3个月，她没提前跟我协商或打招呼就搬走了。房租是2000一月，一人承担1000，月付，现在她搬走了，剩下的3个月房租她是否应该承担一半？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6305 位律师在线，高效解决问题
签署麻辣烫麻辣拌传授技术合同后可以备案吗？
签署麻辣烫麻辣拌传授技术合同后可以备案，在提出备案请求的时候，需要提交已经签署的书面有效的技术合同、相关附件等的材料。相关部门在收到备案申请后，应当自受理认定登记申请之日起30日内完成认定登记事项。
10w+浏览
合同事务抢劫罪的行为人是指谁或谁
[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的法律条文规定，其犯罪主体为一般主体，即凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为此罪的实施者。
对于触犯抢劫罪的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还须承担罚金的民事责任。
若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣情节，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需缴纳罚金或没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
关于抢劫罪的法律条文规定，其犯罪主体为一般主体，即凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为此罪的实施者。
对于触犯抢劫罪的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还须承担罚金的民事责任。
若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣情节，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需缴纳罚金或没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
公司采取降薪或放假来变相裁员员工如何维权
[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4.2w浏览
执行的标的应当是财物或者行为有何区别
[律师回复] 解析：
在司法程序架构中，执行是一项至关重要且不可或缺的环节，同时也是实现公正公平的重要手段之一。
该环节所针对的标的物可以涵盖诸多领域，包括财务资产以及受法律法规约束的具体行为。
其中，财务资产泛指具备经济价值的各类实物财富，例如房屋建筑、车驾工具、现钞货币等；
而受法律法规约束的具体行为，主要指那些必须严格遵守的行为规范或是应当承担的实体义务，例如合同约定、偿付债务等等。
值得强调的是，在执行过程中，除非受到相关法律条款的明确禁止，任何具有经济价值的财务资产与受法律法规约束的具体行为均可被视为执行的标的物，以此保证司法体系的有效运作及社会秩序的稳定维护。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
在司法程序架构中，执行是一项至关重要且不可或缺的环节，同时也是实现公正公平的重要手段之一。
该环节所针对的标的物可以涵盖诸多领域，包括财务资产以及受法律法规约束的具体行为。
其中，财务资产泛指具备经济价值的各类实物财富，例如房屋建筑、车驾工具、现钞货币等；
而受法律法规约束的具体行为，主要指那些必须严格遵守的行为规范或是应当承担的实体义务，例如合同约定、偿付债务等等。
值得强调的是，在执行过程中，除非受到相关法律条款的明确禁止，任何具有经济价值的财务资产与受法律法规约束的具体行为均可被视为执行的标的物，以此保证司法体系的有效运作及社会秩序的稳定维护。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题