各地的社保缴费政策存在差异,具体的单位及个人社保缴费基数计算方法,可向当地的社保局咨询。 【举个例子】小刘2018年4月进入本市某国企工作,试用期工资为4000元,试用期结束后工资调整为4500元,单位在为其缴纳社保费时以4279元为基数,请问单位这样做是否正确如果小刘在2018年9月跳槽到一家新单位工作,月工资为4800元,此时小刘的缴费基数又应该是多少呢 答案:
(1)单位做法正确。 2018年个人(单位)缴费基数上下限仍按照上年度市平工资的60300确定,即4279元21396元。对于新进职工,单位应按首月全月工资作为缴费基数,因小刘首月工资为4000元,低于4279元,所以单位按4279元作为其缴费基数的做法是正确的。
(2)小刘更换单位后,作为新进人员或变更单位人员,其缴费基数应按首月全月工资确定,同时仍要符合缴费基数上下限的规定。此时,小刘的工资已超过4279元,因此其缴费基数应为4800元。