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拖欠员工工资一个多月不发，属于啥法
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连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，那么就属于无故拖欠工资的行为，要是连续三个月不发工资当然属于无故拖欠工资。这种时候，单位需要及时支付职工工资、同时还要支付相应的赔偿金。
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你好，我这边有一个事情想咨询，拉死鸭子属于哪种犯罪
[律师回复] 拉死鸭子是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需要视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
一、如果死鸭子是盗窃所得
如果拉走的死鸭子是盗窃所得，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。因此，在这种情况下，拉死鸭子是违法的，可能构成盗窃罪。
二、如果死鸭子是
一、如果死鸭子是盗窃所得
如果拉走的死鸭子是盗窃所得，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。因此，在这种情况下，拉死鸭子是违法的，可能构成盗窃罪。
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算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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你好，我想问一下，我这被扣了30分，我是哈尔滨车，我证是辽宁大连的，我本人和车呢，在南京，我被违章停车拖车了，因为没有年检贴儿，交警队说要先把年检贴解锁再处理违章为张你好，我想问一下，我这被扣了30分，我是哈尔滨车，我证是辽宁大连的，我本人和车呢，在南京，我被违章停车拖车了，因为30分儿么处理呢我
[律师回复] 扣30分，得重新学习考试。
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债权债务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你可以一直找他要，知道他嫌烦为止，你也可以找律师代理，律师费5000左右吧，准备起诉他
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