法院判决拆除雨棚，老人阻碍法院有办法吗

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，约定解除条件可能会引发劳动争议。当用人单位和劳动者对约定的解除条件存在不同理解时，容易产生纠纷。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。

[律师回复] 倘若阁下遭受无缘由之解雇，首先务须妥善保留与您职责密切相关的种种证据，例如劳动合同、电子邮件往来以及薪资单据等等。若公司未经正当程序而擅自解聘阁下，此举恐将构成违法解除劳动合同之行为。在此情况下，阁下依法享有请求公司支付赔偿金之权利，赔偿金额度通常为经济补偿标准的双倍。至于经济补偿方面，则根据阁下在该用人单位所服务的年限，每满一年即需支付一个月的工资作为标准予以支付给阁下。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任

[律师回复] 你好 F   你的月收入是 多少  年龄多大 ？

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通

[律师回复] 您 好可以申请解冻 处理

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 2007 年被判缓刑，按照当时的规定和一般情况，是应当被开除公职的。

然而，具体是否会被开除公职，还需要考虑以下因素：

1.?单位的具体规定和政策：不同的事业单位可能在执行相关规定时有一定的灵活性或特殊政策。
2.?犯罪的性质和情节：如果犯罪情节较轻，且在之后的工作中有突出表现或立功表现等，可能会有不同的处理结果。

但总体来说，通常情况下，被判缓刑是会导致被开除公职的。

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 有多少平方呢？说明白一点吧

[律师回复] 谁家的房子先建？有审批手续？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下