双方在律师见证下签署的房屋买卖合同，并出具房产见证书。现在买方为逃避尾款提出合同不是他自愿签下的，是受强迫，威胁签下的，并且找到伪证人，请问法院会判合同无效吗？房屋买卖见证有效吗？

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你？

[律师回复] 你这边需要证明前公司和现在变更后的公司的关联性。

[律师回复] 如果已经起诉了，建议去村委会了解一下树木的历史成因

[律师回复] 我的合同跟外包公司签订的要不要给我缴纳公积金

[律师回复] 没有更换担保人就不会失效

[律师回复] 全勤具体要看公司规定，但是不签劳动合同可以要求双倍工资，注意保留证据。有需要可以直接联系

[律师回复] 你好，劳动关系关系转移么？

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 房子卖了户籍可以迁入公共户，也可以迁移到直系亲属处，或者暂时将户口放在买方那里，再者可以申请社区托管，但是如果卖房者不止一处房产，将不能申请社区托管。

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 你好，你是可以通过起诉来维权

[律师回复] 建议先协商，不然双倍退还定金

[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗

[律师回复] 应当按照工伤保险的规定理赔，

[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的

[律师回复] 您好，我是专门处理婚姻继承问题的律师，有问题需要咨询可以直接联系，可以为您提供免费咨询服务

[律师回复] 你好，你是咨询盗窃的案子

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 看合同约定，过户费多少钱

[律师回复] 不卖了可以起诉解除合同的