我是吉林省松原市扶余市新万发镇的，我参加了2018年吉林省公务员考试，当时我笔试第一，面试成绩综合第一，并且面试成绩在网上已经公布16天后，吉林省松原市组织部给我出个红头文件，没有发文号，没有签发人，说我不符合公务员考试资格，2017年有和我条件一样的考上了，我现在能翻盘吗？

[律师回复] 可以根据离婚协议或离婚判决书主张抚养费。发生重大花销的可以单独起诉要求对方承担一份额。

[律师回复] 办理结婚证，按照有关规定，可以在男方或者女方的户口所在地办理结婚证，不能在瑞丽办理结婚证。一、结婚登记条件：1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。二、结婚登记提交的证件：　　1、本人常住户口簿、居民身份证。　　2、本人无配偶。　　3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。三、结婚登记的程序：　　1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。　　2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。　　3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。　　4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。四、结婚登记的时限、收费标准：　　1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。　　2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

[律师回复] 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。