所谓的满两年从那天开始计算

[律师回复] 解析：
自2021年3月1日起，我国正式实施了袭警罪相关规定。
依据我国现行法律法规，对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若采用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁其生命安全者，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据情节之轻重，此类行为之严重者或涉及到刑事犯罪的范畴。
具体来说，若因产品中被加入了不同质量的物质、采用虚假材料进行替代，将低等品冒充为高级品，甚至将不符合规定的产品误导性地标识为符合标准的产品等行为，政府部门有权下令停止该产品的生产与销售活动，同时没收所有非法生产和销售的产品，并对违法行为人实施相应的惩罚措施，包括处以违法生产、销售产品的货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；
对于有违法所得的情况，也应予以没收；
如果情节特别严重，政府还可以吊销其营业执照；
而如果这些行为已经达到了刑事犯罪的标准，那么相关责任人必须依法承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第五十条
在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于信用卡滞纳金的定义，是指若持卡人在信用卡的具体到期还款日期内实际偿还的金额未能达到最低还款额标准时，其低于这一最低还款额的未偿部分将会被征收滞纳金。
据我们所知，滞纳金的比率是由中国人民银行按照统一的标准进行确定，这个标准就是未偿还最低还款额的5%。
然而，由于各个银行自身经营策略的差异性，它们设定的最低还款额标准也会有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
若为民事裁判文书，则其将于判决宣告后的十五日内生效，自生效之时起便可开始执行。
然而需要注意的是，这个执行期间通常设定为两年。
在我国，判决书主要可分为民事、行政以及刑事三类。
针对各类判决书，其生效日期有着相应的时间要求。
通常情况下，当民事与行政判决书送达至诉讼参与人手中时，如诉讼参与人未能在十五日内提出上诉，该判决即视为生效。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
事实上，被判有罪并服完刑期后重返社会的人就已经恢复了他们作为自然人的身份地位。
无论是自然人还是法人，均享有缔结合同关系的主体资格，因此，对于他们与银行机构之间建立信贷或借贷合同关系这一点是毫无疑问的。
并且，没有任何现行法律法规对服过刑的个人或刑满释放及社区矫正人员设定贷款限制，然而，在申请贷款时，他们仍需满足银行所设定的其他相关条件。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

[律师回复] 解析：
当两次固定期限劳动合同期满后，若用人单位决定不再续订第三份合同，则应当依法对劳动者进行经济补偿。
具体来说，经济补偿金应根据劳动者在该企业的服务年限来确定发放标准。
在员工每服务满一年的情况下，单位需支付其相当于一个月工资的金额作为补偿。
如员工的服务期超过六个月但不足一年，则按照一年的标准计算补偿金额；
而对于服务期未满六个月的员工，单位仅需支付其半个月工资的补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
（1）被申请强制执行之法律文件，须已取得正式生效；
（2）该法律文件应当具有实际可执行之内容；
（3）申请执行之人，必须为法律文件所明确规定的合法权益所有者或权益承受者；
（4）义务人未能按照法律文书规定的期限履行其应尽义务；
（5）此项执行案件应属执行法院的法定管辖范围之内。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
关于注册商贸公司所需满足的条件，首要要求必须具备公司成立的基本要素，这些核心内容包括但不限于：
拥有独立的商业地址、符合国家法律法规的注册资本、清晰明确的公司名称以及明确的经营范围、完备的公司章程以及合法的法定代表人等。
在满足以上必要前提之后，便可依法向企业注册管理机构提交设立申请，领取法人营业执照；
并在银行开设对公账户，完成税务登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
第八条
依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
三倍工资系在劳动者顺利完成既定劳动定额之后，超出常规标准工作时间之外所应领取的额外薪酬，此部分报酬需进行独立核算与发放。
至于日工资的计算方法，我们坚守以下原则：
“日工资=当月实际收入÷月计薪天数（即为21.75个自然日）”；
而每小时的工资则可通过上述公式中的日工资数额除以标准工作时长（亦即每天8小时）轻易得出。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在各类公司中，为了增强企业实力和拓展业务领域，引入新股东无疑是一种有效途径。
以下为两种常见的公司股东增资方法：
首先，对于持有限责任公司属性的公司而言，如需新增股东，可考虑通过投资的方式进行。
此外，公司现有股东亦可选择将自身所持有的部分股权转让予第三方，待获得其余股东过半数以上的赞成票后，便可成功实现股东的扩充。
其次，对于具备股份有限公司性质的公司来说，若欲吸纳新股东，则可考虑采用向第三方出售股票的策略。
由于股份有限公司的股份通常以股票形式存在，因此，当第三方持有该公司的股票时，便自然而然地成为该公司的股东之一。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
出资义务
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第一百二十五条
股份及其形式
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

[律师回复] 解析：
依据法律法规，对于犯罪情节较轻者，如能主动退还赃款且积极协助司法机关调查案件，可考虑减轻或从轻处罚，乃至在情节极为轻微的情况下给予免予起诉的宽大处理。
然而，对于诈骗公私财物的行为，根据其涉案金额大小，将面临不同程度的刑事责任追究。
具体而言，若诈骗金额达到一定标准，即属于“数额较大”范畴，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金刑罚；
若诈骗金额进一步增大，或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当诈骗金额达到“数额特别巨大”级别，或者存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且可能被课以罚金或者没收财产。
此外，若涉及到其他特殊情形，应按照相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，对于销售伪劣商品犯罪行为所涉及到的量刑准则做出了明确的规定，这包括了从轻处罚、减轻处罚以及豁免处罚等多种情况。
首先，如果销售金额在5万元人民币以上但不足20万元人民币的话，将面临两年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
其次，如果销售金额在20万元人民币以上但不足50万元人民币的话，将会被判处两年以上七年以下的有期徒刑，并且同样需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
再者，如果销售金额在50万元人民币以上但不足200万元人民币的话，将会被判处七年以上的有期徒刑，并且需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
最后，如果销售金额在200万元人民币以上的话，将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑，同时还需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金或者没收全部财产。
此外，如果是单位组织实施了此类犯罪行为的话，那么不仅要对该单位进行罚款处理，而且还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在协助信息网络犯罪活动方面，并未有区分主要罪犯和从犯之分的规定。
一般情况下，所有涉嫌此种犯罪行为的人员都应当被视为主要罪犯，因为他们正是具体实施了犯罪活动的主体。
所谓“协助信息网络犯罪活动罪”，是指那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等援助性服务，情节严重的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
二手房屋交易相关税费计算方法如下：
一、针对购房方：
1.契税方面：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为1.5％（商业用途的房屋或者面积超过144平方米的，其税率则为3％）；
2.交易服务费部分：
根据建筑面积进行计算，每平方米收取3元；
3.交易印花税方面：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为0.05％；
4.产权转移登记费方面：
仅需支付50元即可（如有多人共同拥有该房屋，每增加一位所有权人需额外支付10元，若购房人为公司单位，则需支付80元）。
二、针对售房方：
1.交易服务费部分：
同样根据建筑面积进行计算，每平方米收取3元；
2.交易印花税方面：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为0.05％；
3.土地出让金部分：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为1％；
4.解困房部分：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为1％；
5.商品房部分：
土地出让金按照基准地价的3％乘以尚未缴纳土地出让金的建筑面积；
6.分摊费用部分：
按照成交总价除以总面积，再乘以分摊面积，得出的结果分别为10％（10层以下）和20％（10层以上）；
7.个人所得税部分：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为1％（若所出售的房屋为房改房，且已自住满5年并作为唯一生活用房的，可免征此项税费）；
8.营业税及附加税部分：
按照成交金额或者评估价格中较高者计算，税率为5.5％（若房产证或购买时契税完税证明未满2年，则需征收此项税费）。
法律依据：
《城市房地产转让管理规定》第七条
房地产转让，应当按照下列程序办理：
（一）房地产转让当事人签订书面转让合同；
（二）房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格；
（三）房地产管理部门对提供的有关文件进行审查，并在7日内作出是否受理申请的书面答复，7日内未作书面答复的，视为同意受理；
（四）房地产管理部门核实申报的成交价格，并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估；
（五）房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费；
（六）房地产管理部门办理房屋权属登记手续，核发房地产权属证书。

[律师回复] 解析：
公务员在服役期满后，如有涉及到刑事责任的问题，将按照相关法规规定，恢复其正常的退休金待遇。
具体而言，退休金的领取标准及金额将以该公务员服役期前所应享受的额度为准。
然而，若是离退休员工在服役期间被判定为有期徒刑，那么在此期间，他们的养老金将会暂停发放。
待刑期结束、恢复合法权益之后，这些离退休员工仍可以继续享有养老金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第八十四条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。
任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

[律师回复] 解析：
作为企业员工，我们享有一系列与安全生产相关的权利，如知晓安全生产情况的知情权、对危险状况的批判及检举控告权以及紧急避险权等等。
同时，我们也必须履行相应的义务，例如自律且遵守各项规定的责任、积极主动地学习并掌握安全生产方面的知识、提高自身在安全生产领域中的技术水平、提升应对事故的风险意识以及事故预防及应急处置能力等多方面的要求。
法律依据：
《安全生产法》第二十条
生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，关于盗窃罪从嫌的性质归类秉持的原则是：
那些在共同实施盗窃公私财产这一恶劣行为的罪犯组织里，扮演次要角色亦或是发挥辅助作用的人员方被视为盗窃罪的从犯。
根据相关法律规定，对于此类从犯应当处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩处措施，同时还须附加或单独适用罚金制裁；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并在上述刑罚基础之上，视情况给予从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于赔偿金的计算方法如下所述：
首先，若因用人单位行为导致劳动者工资收入受到损失，则应按照劳动者实际应得的工资收入全额支付给劳动者，并且在此基础上，还需额外支付劳动者应得工资收入25%的赔偿费用。
其次，如果由于用人单位的原因导致劳动者劳动保护待遇受损，那么应当按照国家相关法律法规的要求，为劳动者补足相应的劳动保护津贴以及劳动保护用品。
再者，如果因为用人单位的不当行为使劳动者遭受工伤或者医疗待遇损失，除了应当依法为劳动者提供相应的工伤、医疗待遇之外，还须向劳动者额外支付相当于医疗费用25%的赔偿费用。
此外，对于女性员工以及未成年工人的身体健康权益受到侵害的情况，除了应当按照国家规定在治疗期间为他们提供相应的医疗待遇之外，还需要额外支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用。
最后，如果在劳动合同中已经对其他赔偿费用进行了明确约定，那么其具体数额及其支付方式将按照当事人之间的约定予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于劳动者病假期间的工资发放标准设定如下：
以计算基数除以本月应计天数所得结果乘以一定的计算系数再乘以实际请假天数作为病假的工资总额。
若劳动者不幸因公受伤，则其病假工资同样采用以上公式进行计算，但此时的计算基数应采用原来的工资数额。
同时，劳动者在停工疗养期间内（即停工留薪期），其原本享有的工资和福利待遇保持不变，由所在单位按照每月固定时间进行支付。
然而，当工伤职工被评定为伤残等级之后，将停止发放原有的工资和福利待遇，转而享受相应的伤残待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，若女方涉及婚外情行为，对于子女抚养权方面的影响并不显著。
然而，对于年龄不满两周岁的婴幼儿而言，除非女方存在无法承担起抚养责任的特殊情况，否则子女抚养权通常交予女性家长行使。
若经过夫妻双方协商达成一致意见，决定由男性家长负责照顾和培养孩子，则女方需向男方提供相应的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。