你好！请问离婚协议丢失了，可以补办吗？

[律师回复] 竞业限制协议不会强求签定，员工有权拒绝。然而，反对可能会影响职业发展。该协议旨在保障企业的商业秘密权益。若您的职位无涉核心机密，或协议内容不合理，可以拒绝。但是，如果企业能证明您的工作需保密，且协议合规，那么拒绝可能会改变企业对您的聘用。所以，要全面权衡再做决定。

[律师回复] 你好，可以电话咨询，给你专业解答。

[律师回复] 你好，追溯之日起三年。

[律师回复] 你好，具体受到什么伤害，可以电话咨询。

[律师回复] 可以起诉对方要求同房

[律师回复] 具体说下你逾期了多少啊。

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听！

[律师回复] 您好，不属于保险理赔的范围，您可以起诉对方承担

[律师回复] 您好，您是哪里的朋友，我是成都：四川精律师伦律师事务所A证执业主办黄藜律师，您可以通过协商诉讼等要求物流公司承担违约或侵权损失的赔偿责任。您的具体情况是怎样的？可否具体电话联系告知一下，希望我能为您提供专业的法律咨询服务和帮助，谢谢！

[律师回复] 您好，可以直接向法院申请强制执行

[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定

[律师回复] 1.和企业沟通协商。要求企业尽快采取措施补救，如安排专人负责寻找可能的备份或存档记录，因为档案有可能在企业内部的其他部门、存储系统或合作的档案保管机构中有副本。如果无法找到原始档案，企业应承担重新建档的责任。这包括协助你重新收集档案材料，例如联系学校补办学历学位证明材料、联系之前的工作单位补办工作经历相关材料等。对于一些难以补办的材料，企业也应该提供相应的证明文件，说明材料丢失的情况以及这些材料的大致内容。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

[律师回复] 提供能够支持执行异议主张的证据。例如，如果认为执行标的不属于被执行人，而是属于自己，需要提供相关的产权证明、合同、付款凭证等；如果认为执行行为违反了法律规定，需要提供相关的法律条文、判决书、裁定书等作为依据。

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 你好，这边需要我们怎么帮助你

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 员工自愿离职是不能申请领失业金的。

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 起诉离婚期间也可协商离婚。若起诉后能就离婚问题达成共识，如财产分配、孩子照看等，即可直接向法院申请撤诉并赶往婚姻登记处办理协议离婚手续。鉴于协议离婚乃由双方自行协商制定，只要遵循合法条件与程序，自然是被许可的。

[律师回复] 离婚后抚养费问题：如有协议规定了抚养费支付责任，而男方却不为，则属违约行为。此时，女方可找男方进行协调，如若无果，可提交至法院，请求按约履行该项责任。法院通常会支持此类合理请求，甚至可能通过比如冻结男方银行账户及查封财富等方式来确保抚养费的支付。