你好，不是由于主观原因失业是什么意思？自己辞职就不能领是吗

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 对于暂予监外执行的异议申请，可由人民检察院依法提出。若人民检察院认为暂予监外执行的决定存在不当之处，应在收到决定书副本之日起二十日内，以书面形式向作出或批准该决定的机关提出意见。除此之外，被判处刑罚的罪犯以及其法定代理人、近亲属同样享有对暂予监外执行决定提出异议的权利。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 不应该呀，你应该一气之下发被迫离职

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，请问是在工作中受伤的吗？具体可直接联系律师咨询

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 你好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。

[律师回复] 你好，根据我国法律规定，法院判决离婚后，不需要再去民政局办理离婚证。法院的生效离婚判决书具有与离婚证相同的法律效力，能够证明双方的婚姻关系已经解除。一审离婚判决书需要等待十五日的上诉期过后才生效。如果是二审判决书，则签收之日起即生效。离婚判决书一旦生效，就具有从法律上解除婚姻关系的效力。

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。