家里老人被人入室殴打，当天没有报警，事发后三天才报的警，现在警察说证据不足，调解失败，走法律程序可行吗？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，如果对方诉至法院，会影响。

[律师回复] 依据你的叙述，具体要依据双方的过错程度确定交通事故的责任承担，后再根据伤害程度以及保险情况确定具体的赔偿事宜

[律师回复] 计算机犯罪联系下，，，，，，，

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 一般按月支付500-600元抚养费

[律师回复] 你好，用人单位不得无故克扣员工工资的。

[律师回复] 你好，报警了没有，目前受伤怎么样

[律师回复] 你好，交警会根据具体情况定责

[律师回复] 你好，这种情况下双方都有部分责任

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 十年左右的刑期啊，。

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，我是威海崔律师，被殴打的情况下应及时报警处理，根据伤情来决定案件的性质以及赔偿事宜

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。