抗诉说我提供的证据不属于因客观原因不能在原审时取得的证据，不支持监督审请，我该怎么办？

[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 对的，我们可以查询对方的身份信息0021

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您 好，可以申请援助

[律师回复] 您好，根据您的描述，您可能需要向保险公司提出正式书面投诉，并考虑要求独立第三方评估维修情况。同时，检查保险合同条款，看是否有关于零件更换的具体规定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复] 可以起诉强拆，调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好这边具体什么事情呢有什么纠纷呢

[律师回复] 你好，事故责任是怎么划分的

[律师回复] 建议有理有据的协商处理

[律师回复] 您好，一方不同意可以单方面向法院起诉，详情建议咨询专业律师。

[律师回复] 你好，超载违反规定，是会在责任划分中考虑的

[律师回复] 伤情如何，需要进行鉴定，注意接听电话为你解答

[律师回复] 可以过来律所把情况说一下

[律师回复] 你好，对方受伤情况怎么样

[律师回复] 那可能就按同居关系算。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。