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我公司一个员工在工作期间突然发病了,就赶紧送到医院进行救治了,经过医院的检查发现是一个突发心脏病,现在就准备申请工伤认定,那个突发性心脏病能认定工伤吗?

帮助10人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-07 新疆昌吉
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律师解答 共2条
  • 工伤赔偿谈判法务
    工伤赔偿谈判法务
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    不能,但是会给赔偿,一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
    全文
    9 2020-08-07
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    评分5.0 “态度非常好”
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    通常情况不算工伤。但《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”因此,如果在工作时间、工作岗位突发心脏病,在48小时死亡的情形,才可以认定工伤。
    全文
    12 2020-08-07
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公司一个员工突发心脏病,突发性心脏病能认定工伤吗?
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