写好委托书，可以全权代理给委托人吗？包括起诉书

[律师回复] 解析：
根据案件特殊性的不同，监察委员会对被冻结账户中的存款所设定的冻结期限也会随之变化，但是通常来说，其冻结期限并不会超越调查案件本身所需的法定时限。在符合实施冻结条件之际，监察机构便可启动冻结账户存款的程序；待相关条件消散之时，冻结行为便宣告终止，且依据现行法律法规要求，冻结期限最长不得超出调查案件所规定的法定时限。
然而，如冻结的存款经过详尽核实之后，发现其与案件并无任何关联关系，那么有关部门在发现这一情况之后必须立即进行解除冻结，该解冻活动应于勘查清楚物品原委的次日起算，给予三天的缓冲期。在此之后，便可将原冻结物品退还至相关人员手中。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第二十二条
被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：
(一)涉及案情重大、复杂的;
(二)可能逃跑、自杀的;
(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;
(四)可能有其他妨碍调查行为的。
对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。
留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
若您已经递交了辞职申请，却发现尚未满足三十天或适用期员工的三日内提交的条件时，您有权撤回该申请，并与雇主共同协商以暂停解除劳动合同的程序。
然而，倘若您的离职申请已经达到法定要求，即劳动合同的解除时间已经截止，那就无法回到过去，但您仍有资格与雇主进行协商，探讨签订新型劳动合同的可能性。
当您与企业建立了明确的劳动关系后，您需要确定劳动期限，并按照相关法规签订劳动合同。
然而，在实际操作过程中，部分劳动者可能会误认为只要签订了固定期限的劳动合同，在约定的期限内没有完成工作任务便无法合法地离开岗位。
实际上，即便签订了固定期限的劳动合同，如果在期限届满前仍然未能完成工作任务，您仍然拥有离开岗位的权利。
在实践中，以下几种情况下，劳动者可以向雇主提出离职申请：
首先是劳动者提前三十天通知雇主，这种方式无需得到雇主的批准，但雇主并不需要为此承担经济补偿；
其次是根据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，这同样无需提前三十天通知，也无需得到雇主的批准，并且，雇主还必须按照规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里啊

[律师回复] 可能是你们村上没有多余的地给你们建房子。

[律师回复] 这种情况下，得看合同具体约定

[律师回复] 您好，可以电话具体聊一下吗

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 该行为有套现嫌疑，建议不做。

[律师回复] 积极开庭。酒精浓度多少？

[律师回复] 您好是的，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 摩托车的裁决金额556，没有资金去交。会涨到多少？
a

[律师回复] 在朋友不知情的情况下被骗到了一个地方支付宝代收怎么办？

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你

[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 具体咨询你们所在的社区，符合条件是可以的。