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在国庆放假加班工资计算
国庆节放假，由法定节假日和调休日组成，加班工资计算如下规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷入室抢劫属于抢劫罪的加重情节么
[律师回复] 解析：
确实如此，抢劫犯罪中存在诸多加重刑罚的情形，具体包括：
1.侵入公民住宅实施抢劫的行为；
2.在公共交通运输工具上进行抢劫活动的情况；
3.针对银行或其他金融机构实施抢劫的行为；
4.频繁实施抢劫行为或累积数额较大的情形；
5.抢劫行动导致他人重伤乃至死亡的结果；
6.假扮成军警人员实施抢劫的恶劣行径；
7.携带武器实施抢劫的违法行为；
以及8.盗窃军需物质或者保障紧急救援、防灾减灾等重要物资的严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
确实如此，抢劫犯罪中存在诸多加重刑罚的情形，具体包括：
1.侵入公民住宅实施抢劫的行为；
2.在公共交通运输工具上进行抢劫活动的情况；
3.针对银行或其他金融机构实施抢劫的行为；
4.频繁实施抢劫行为或累积数额较大的情形；
5.抢劫行动导致他人重伤乃至死亡的结果；
6.假扮成军警人员实施抢劫的恶劣行径；
7.携带武器实施抢劫的违法行为；
以及8.盗窃军需物质或者保障紧急救援、防灾减灾等重要物资的严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
诈骗加抢夺罪可以判缓刑吗
[律师回复] 解析：
犯下诈骗罪行，但若符合法定缓刑标准，则可判决缓刑。
实施普通缓刑需满足如下条件：
首先，犯罪者须被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，根据其犯罪情节及悔罪表现，法院认定即便不将其关押亦不会对社会造成进一步伤害；
最后，该罪犯不得为累犯以及犯罪集团的首脑成员。
在符合适用缓刑的犯罪者中，存在以下情况之一时：
即年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，刑法均应适用缓刑，此举充分彰显了以人为本与人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
犯下诈骗罪行，但若符合法定缓刑标准，则可判决缓刑。
实施普通缓刑需满足如下条件：
首先，犯罪者须被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，根据其犯罪情节及悔罪表现，法院认定即便不将其关押亦不会对社会造成进一步伤害；
最后，该罪犯不得为累犯以及犯罪集团的首脑成员。
在符合适用缓刑的犯罪者中，存在以下情况之一时：
即年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，刑法均应适用缓刑，此举充分彰显了以人为本与人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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入室抢劫加绑架罪多少年以上
[律师回复] 解析：
以敲诈勒索钱财为目的而实施绑架行为者，或者将他人当作人质加以挟持者，应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之严厉刑罚，同时须处以罚金或没收其个人财产；
如在绑架过程中致被绑架人死亡或故意杀害被绑架人者，则将面临死刑的严重制裁，并必须没收其全部财产。
对于进入他人住宅实施抢劫犯罪行为者，可以处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需处以罚金或没收其个人财产。
根据数罪并罚的法律原则进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。本案还要考虑抢劫罪，且入室抢劫是加重情节。
以敲诈勒索钱财为目的而实施绑架行为者，或者将他人当作人质加以挟持者，应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之严厉刑罚，同时须处以罚金或没收其个人财产；
如在绑架过程中致被绑架人死亡或故意杀害被绑架人者，则将面临死刑的严重制裁，并必须没收其全部财产。
对于进入他人住宅实施抢劫犯罪行为者，可以处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需处以罚金或没收其个人财产。
根据数罪并罚的法律原则进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。本案还要考虑抢劫罪，且入室抢劫是加重情节。
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在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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春节放假加班有加班费吗？
春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。
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劳动纠纷在家办个不超过5人的辅导班怎么确保合法性
[律师回复] 解析：
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
特定关系人放贷是否构成受贿罪
[律师回复] 解析：
特定关系者乃为与国家公务人员存在亲属关系、婚外情侣（或配偶）及其它互惠共赢联系之人。
若特定关系者与国职公务人员通谋，无论双方是否共同持有财务资产，皆构成受贿罪之共同犯罪嫌疑人；
而对于并非特定关系者之间的通谋，倘若双方共持财产，便可视为共犯行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
特定关系者乃为与国家公务人员存在亲属关系、婚外情侣（或配偶）及其它互惠共赢联系之人。
若特定关系者与国职公务人员通谋，无论双方是否共同持有财务资产，皆构成受贿罪之共同犯罪嫌疑人；
而对于并非特定关系者之间的通谋，倘若双方共持财产，便可视为共犯行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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加班工资可放在福利费里吗？
加班工资是不可以放在福利费里面的，福利是在劳动者不用付出任劳动力的情况之下给予的福利，而对于加班工资是利用劳动者付出了劳动获得的，一般是会直接计入到工资里面，这都是有规定的。
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劳动纠纷
在公司工作10年了，公司想让我们自己离职。不离职就放假每月给当地的基本工资。这种情况怎么办，个人也不想在这公司干了。但公司不给赔偿
[律师回复] 建议采取一边等一边找新工作的办法，你们公司既然没有主动解除劳动关系，说明已经对这方面的风险有所认知，所以这个阶段只能是骑驴找马，坚守一段时间，争取抓到公司其它的过错，才能争取更好的解除补偿或赔偿。你们公司已经实际上放假了么？
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下班在加班需要支付加班费吗？
下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的，如果单位安排了员工加班，但是有没有支付加班费的话，此时用人单位的行为就是属于违法的，此时可以采取法律手段来维护自身利益。
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