与十七岁的女性发生关系算强奸吗

[律师回复] 离婚不可直接强制执行。离婚主要有协议离婚和诉讼离婚两种方式。
协议离婚需双方自愿并就相关事项达成一致，一方不同意则不能协议离婚。
诉讼离婚时，法院依据双方感情是否破裂判定是否准予离婚。若法院判决离婚，一方不履行判决书里财产分割、子女抚养等义务，另一方可申请强制执行，但离婚本身不能强制。
离婚关键是判断夫妻感情情况而非强制。若面临相关问题，建议收集感情破裂证据来支撑自身诉求。

[律师回复] 强制执行强制措施主要有：
1.查询、冻结、划拨被执行人存款。
2.扣留、提取被执行人收入。
3.查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产。
4.搜查被执行人隐匿财产。
5.强制被执行人交付法律文书指定财物或票证。
6.强制被执行人迁出房屋或退出土地。
7.强制执行法律文书指定行为。
8.强制加倍支付迟延履行期间债务利息、支付迟延履行金。
9.限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。这些措施用于保障生效法律文书执行，维护法律权威和当事人合法权益。

[律师回复] 工伤赔偿强制执行仍未得款时，可考虑：
一、积极查找被执行人财产线索，如银行存款、房产、车辆、股权等并提供给执行法院。
二、关注被执行人经营与收入，有新收入来源及时通知法院执行。
三、申请法院限制被执行人高消费、将其纳入失信名单，迫使其履行义务。
四、若其恶意转移财产、逃避执行，要求法院追究刑事责任。同时，与执行法官密切沟通，了解进展，督促执行。

[律师回复] 微信转账在一定条件下可被认定为借贷关系，不过要综合多种因素判断，关键是有无借贷合意。
若转账前后的聊天记录、短信、通话等表明为借款，或有借条、借据等书面凭证，认定借贷关系的可能性就较大。
但仅靠微信转账记录，无其他证据证明是借款的话，可能会有争议，因为这笔钱也可能因赠予、还款、支付货款等法律关系产生。
因此，认定微信转账构成借贷关系，要有充分证据证明双方有借款的意思表示和款项交付的事实。

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张

[律师回复] 你好，目前已经分居了吗？详细说清楚。

[律师回复] 交通事故双方车辆都没有购买,交强险在赔偿的时候需要根据双方当事人的过错责任来承担相应的赔偿义务,其次双方车辆没有购买交强险都是属于违法的行为,

[律师回复] 您好，执行申请书，申请人和被申请人身份信息

[律师回复] 只要没有强迫就不违法。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 你好，你的问题呀，太过简单，必须把情况说的详细一点，你的工资，比如说是5000那你就要求对方付钱呀，为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗？

[律师回复] 发律师函是不需要提供证据的,所以在证据不足的情况下，当事人也可以委托律师发律师函。但证据不足的律师函，威慑作用相对比较小，且对方也可能说你是诬告陷害等。

[律师回复] 可以要求对方保全你的财产

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 可以委托律师在公安局查询

[律师回复] 面对这种情况，您可以采取多种途径维护自己的合法权益，比如与天然气公司进行协商沟通，要求其停止侵权行为并赔偿损失；如果协商无果，可以向相关政府部门投诉举报，请求政府部门介入处理；也可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来解决纠纷。在维权过程中，要注意收集和保留好相关的证据，如土地被挖的照片、视频、相关的文件资料、与天然气公司的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力的证据支持。

[律师回复] 可以与法官沟通，约原告来协商，但一般不会同意只还本金，主要看原告意见。案件判决已经生效，应该是撤销执行申请。

[律师回复] 你好， 可以要求支付经济补偿金。