请问，二胎准时证办理需要本人去吗？

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》之明文规定，任何企业在雇佣劳动者时均应尽早与其签署完备的劳动合同，若在一个月以上但不满一年内未签订劳动合同时，应对该劳动者支付相对应的双倍工资赔偿。
此外，关于双倍工资赔偿的请求，其时效始自劳动者离职日期算起，且该等时效为一年之内。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
传授犯罪方法罪，通常是指行为人利用语言、文字、动作、图像等方式，故意向其他人传授实际实施犯罪活动的具体经验及相关技能。
例如，通过传播不健康的言辞以及进行不当的表演动作，或者撰写或出版低俗的文学作品，这些均被视为落后的言行表现；
而在正常的宣传工作过程中，由于疏忽大意而无意间扩散了某些犯罪方法，这也可以理解为工作中的失误或错误。
然而，对于某些特定行为，我们需要进行具体的分析判断。
比如，教导他人如何修理钥匙的技术，如果其目的是为了实施犯罪，那么这种行为就构成了传授犯罪方法罪；
但如果仅仅是为了谋求生计或者寻找职业机会，那么这种行为就是合法的。
法律依据：
《刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法罪
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于构成故意伤害罪且导致受害者为轻伤程度第二类的犯罪行为，依照法律规定应判处三至七年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
另外，如犯罪嫌疑人在主观恶意较大的情况下实施故意伤害行为而致使受害者遭受重伤，被告方将面临三至十年不等的有期徒刑处罚；
倘若故意伤害行为直接导致受害者失去生命或是通过特别凶狠、残忍的手段使受害者身体受到严重伤残，那么被告方将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于再次涉及酒驾行为者，将被处以十日以下拘留的刑罚，同时还需支付一千元至两千元不等的罚款，机动车驾驶证也将被吊销。
在饮酒后驾驶车辆和醉酒驾驶车辆之间，存在着不同的处罚标准。
醉酒驾驶已经达到了危险驾驶的程度，将会面临为期六个月以下的拘役惩罚及相应金额的罚金处罚——这属于一项行政处罚行动。
一、关于交通肇事后赔偿责任的问题，必须根据具体情况进行分析：
1、若交通事故发生时，雇主应当承担赔偿责任；
2、然而，如果司机由于故意或重大过失导致他人受到伤害，则应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
二、交通肇事罪的立案标准如下：
1、在事故中造成1人死亡或3人以上重伤，且负有全部或主要责任的；
2、在事故中造成3人以上死亡，且负有同等责任的；
3、造成公共财产或他人财产直接损失，且负有全部或主要责任，但无力赔偿金额超过三十万元的。
综上所述，如果行为人明知酒后驾车是违法行为，醉酒驾车会对公共安全构成威胁，却仍然无视法律规定，醉酒驾车，那么他就具备了危害公共安全的主观故意。
对于此类醉酒驾车造成严重人员伤亡的案件，应依法以危险方法危害公共安全罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规规定，劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。
在劳务派遣实践操作过程中，受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同，并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。
然而，实际情况往往并非如此，许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同，但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法中的明文规定，应当按照犯罪嫌疑人所实施的行为来确定量刑期限，其刑期范围为六个月至三年有期徒刑之间。
在此基础上，判定犯罪嫌疑人是否妨碍公务的关键在于，当其进行犯罪行为时，警察必须处于合法执行公务的状态下。
倘若犯罪嫌疑人在实施犯罪行为之际，警察并未正在履行公务，那么针对该警察的攻击行为将被归类为故意伤害罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 您这种情况可以请律师和交警队协商出具事故认定书，然后根据伤情起诉到法院要求对方赔偿。

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，涉嫌犯罪了

[律师回复] 要看具体的利率数值和还款方式，如三分利息指的是月利息，那么超过年利率24%的上限属于高利贷，具体可打我电话咨询。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 具体看什么法律关系，什么纠纷，什么主体

[律师回复] 嗯，这种情况确实挺麻烦的。不过你别着急，我来给你分析分析。

首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。

如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。

另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。

最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。

希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！

[律师回复] 您好，目前是还没有去警局吗

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 可以先申请诉讼保全、查封电动汽车和肇事者的其他财产（对方的保险可能不一定够赔偿）需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 意思是房屋有至少2 个所有权人。为保障权益防止产生纠纷，购卖共有房屋，要与全部共有人签署合同

[律师回复] 您好，您的咨询将接入人工回访s

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题能够帮助到您的呢

[律师回复] 你好，有的。可以点好沟通应诉情况

[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗