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一次性工亡补助金家属该怎么分

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-11 甘肃临夏
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确法律规定,亲属之间往往发生争议。  《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”  虽然明确了领取的主体,但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性工亡补助金差额分配。  一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为:  
    1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;  
    2.有配偶无父母的,发给配偶;  
    3.既有父母又有配偶的各发半数;  
    4.既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:  子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。  
    全文
    10 2020-08-11
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一次性工亡补助金属于遗产吗?
一次性工亡补助金不属于遗产,职工在企业干活遇到安全事故死亡的,其家属可以拿到工亡赔偿金,其中一次性工亡补助金标准是当地人均年收入的二十倍。这笔钱是直接给工亡职工近亲属的,不算遗产,不是职工的生前收入。
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一次性工亡补助金分配
“一次性工亡补助金”是工伤保险基金向工亡职工亲属支付的一次性经济补偿,依据相关法规确定。分配时应优先保障被扶养人权益,剩余部分则考虑与死者关系、共同生活紧密程度、生活来源等因素进行合理分配。
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一次性工亡补助金由谁支付
如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险,那就完全由用人单位支付了。
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一次性工亡补助金如何分配
如果确定工亡补偿金属于遗产,则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分,根据《民法典》(起施行)第一千一百三十一条,对继承人以外的依靠被继承人扶养的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给适当的遗产。
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一次性工亡补助金是遗产吗
员工在工作中受伤有法律保护,可获得相应补偿。若不幸身亡,其家属有权获得死亡赔偿金,但这笔钱并不等同于遗产,不能按遗产分配。分配比例应参照《中华人民共和国民法典》并考虑劳动者的劳动能力、生活水平、妇女及未成年人权益等因素,灵活处理。
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