热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
实习生的报酬是工资还是劳务报酬
一键咨询
为您推荐
实习生解除实习协议的内容是什么？
用人单位解除实习协议的情形：1、实习期满,协议终止。2、乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议。3、因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议。4、甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的。
10w+浏览
劳动纠纷交通事故三七责划分是按定损金额三七开还是按实际修车总金额三七开
[律师回复] 您好交通事故赔偿根据交通事故责任认定来
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
晚上好！因老公在网络平台上代理，下线有八九个，但实际的家里占5个。但法院判一年二个月。但判上面说赌博
[律师回复] 如果您需要法律帮助可以联系13.368259738.
4.8w浏览
实习生三方协议是什么？
实习生三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，三方协议在实习生报道后，用人单位正式接收后便自行终止。
10w+浏览
合同事务
实习生签订实习合同注意事项有哪些？
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
10w+浏览
合同事务我的微信被冻结了然后我是一个未成年人 我的微信实名认证是我前男友的 我和他沟通过他不愿意帮我解冻账号 我不知道怎么自己解决才能解冻 因为我微信里面还有一些财产
[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？
3.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
我朋友在现实中加了一个卖手机的微信交了定金但是不想买了，老板不肯退定金是可以的吗？
[律师回复] 你好，这个情况下，你朋友是属于支付定金一方，而且是你朋友自己不想买手机了，所以这个情况下，你的朋友已经构成了违约，这个定金是不退的
3.8w浏览
实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实践中，确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>，通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
10w+浏览
劳动纠纷你好，关于彩礼协议 派出所调解 签了20万实际是30万还可以起诉吗
[律师回复] 实际给了30万调解协议是返还20万是吗？
3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
实习生工资怎么算的
在国家教育部等5个部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》要求中，除了提出顶岗实习学生报酬底线为本单位相同岗位试用期工资标准的80%外，也明确提出需按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
10w+浏览
劳动纠纷
