超市买到在保质期内的变质食品，能不能要求3倍退赔

[律师回复] 解析：
在医院发生的药品盗窃案件中，犯罪分子将面临按照盗窃罪进行处罚，具体的处罚标准可参照如下所述：
对于盗窃行为涉及到的公私财物价值在人民币一千元至三千元以上、人民币三万元至十万元以上以及人民币三十万元至五十万元以上的情况，应被分别视为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于盗窃数额达到“数额较大”标准的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被处以罚金；
而对于盗窃数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；
至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的立案准则：
行为人必须是具备完全刑事责任能力的个体，其所实施的盗窃公私财物的价值需达到一千元至三千元以上。
如果存在多次盗窃的情况，那么这里的多次盗窃应该被理解为在两年之内实施了三次或以上的盗窃行为。
此项规定的主要意图在于，尽管三次以上的盗窃行为累计数额可能仍然未达到较大的标准，但只要在追诉期内，多次盗窃的数额累积达到数额较大的标准，便可按照“盗窃公私财物，数额较大”的情节进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国，故意伤害罪属于公诉案件范畴之内，承担举证责任的是检察机关。
为了证明指控的成立，检察官有权利、义务并以法定形式，为法庭提供被害人受到伤害程度的司法鉴定结论；
以及犯罪嫌疑人实施伤害行为时所拍摄的录像或录音等声像资料。
此外，检察院也需要通过以上证据，来证明被告人在实施违法行为时有明显的主动故意。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若员工决定离职并向雇主提出离职请求，然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时，员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬：
首先，向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下，如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工，那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构，他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次，员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时，如果双方都不愿意协商解决，或者协商无果，或者达成了和解协议但没有得到履行，或者不愿意接受调解，或者调解失败，或者达成了调解协议但没有得到履行，那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求仲裁裁决。
最后，如果员工持有欠条，他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决，判定雇主需支付所欠薪酬。
然而，即使法院已经做出了判决，但雇主仍然拒绝支付的话，员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对“挪用资金罪”的处罚标准，包括以下几个方面：
第一，如果涉及到资金金额相对较小，同时超出了三个月份尚未归还，又或者虽然未超过三个月份但资金金额不小并且用于经营性活动，或者是进行非法活动，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
第二，如果挪用的是自己所在公司的资金，且金额巨大，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
第三，如果涉及的资金金额极为庞大，那么将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，企业将会面临相应的处罚措施。
对于尚未展开经营活动的企业而言，仅仅获得营业执照而未能按时办理税务登记手续是完全不可取的。
根据相关法律法规的要求，此类企业应在依法领取营业执照后的三十个工作日内，及时完成税务登记程序。
若未能如期履行此项义务，将可能被处以最高达两千元人民币的罚款；
情节较为严重者，罚款金额则有可能上升至两千元至一万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

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