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没达到伤残标准,该怎样赔偿

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-12 河北张家口
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律师解答 共1条
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    1、医疗费。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、住院伙食补助费、交通费、食宿费。标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。
    3、康复治疗费。标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    4、辅助器具费。标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    5、停工留薪。标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    6、护理费。标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。。
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    13 2020-08-12
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工伤未达到伤残等级如何赔偿
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工伤九级伤残认定标准成功的赔偿是,一般会直接一次性给予伤残补助金9个月的工资,如果本人提出解除合同或者是劳动合同期限已满的话,那么单位就需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。
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