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朋友欠钱拖着不还该如何办
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2023年朋友欠钱拖着不还该怎么办？
朋友欠钱拖着不还的，应当积极沟通并要求还款，如果对方因经济问题无法及时还款的，可以协商要求延期还款或者分期支付，但如果涉及到有还款能力而拒不还款的，则应当起诉到法院要求判决处理。
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你好 朋友四人约架被喊去帮忙 到了现场发现对方已经被朋友一打断鼻梁骨 朋友二猛踹两脚 自己没有动手拉架了
几次 且事发地监控并不清楚 现在人在医院鼻梁骨被朋友打断应该诊断为轻伤 请问我自己是否会承担责任 还有朋友会承担什么责任
[律师回复] 你好我是王律师有什么问题都可以问我
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朋友欠钱拖着不还怎么办
遇到欠钱不还的情况，最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息)。根据的事实与理由向法院提起诉讼，法院受理后，会发传票给到债务人。诉讼中，法院也会优先调解;如果一方不接受调解，或者调解失败，就必须开庭审理，如果胜诉，法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。
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朋友欠钱拖着不还怎么办
当然最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息)。
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朋友欠钱拖着不还怎样办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于朋友欠钱拖着不还怎样办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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债权债务申请工伤认定我带了工伤认定表，带了与单位有劳动并糸的仲裁书，带上了医院的所有珍断证明，还有本人的身份证复印件，还有医院检查的CT片子，人社局说少了2个以上工友的证明证言及身份证复印件，不给办理，这合规吗
[律师回复] 如果现有的证据可以证明工伤的事实，可以不提交证人证言。证人证言不是必须的。如果你实在办不了，可以委托我们帮助你。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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朋友欠钱拖着不还怎样办
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债权债务你好我去年我朋友出车祸我俩之前在一起交警队知道我无证驾驶了然后今年联系我让我去交警队我会被拘留嘛
[律师回复] 您好，这种情况需要配合警方处理。
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快速解决“交通事故”问题
足浴退卡一直拖怎么办
[律师回复] 解析：
在退卡这一行为上，可被视为解除了双方之间的合同协议。
退卡行为需满足存在既定约定或符合法定继承合同的特定情况。
当您购买卡片时，相关的买卖交易已经达成并受到法律保护。
如果您希望退回该卡片，可能是因为您对此次交易产生了悔意，但也可能存在其他特殊原因。
在此种情况下，您只需承担一定程度的经济损失，对方便应同意为您办理退卡手续。
若对方拒绝为您办理退卡，您有权向当地法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
在退卡这一行为上，可被视为解除了双方之间的合同协议。
退卡行为需满足存在既定约定或符合法定继承合同的特定情况。
当您购买卡片时，相关的买卖交易已经达成并受到法律保护。
如果您希望退回该卡片，可能是因为您对此次交易产生了悔意，但也可能存在其他特殊原因。
在此种情况下，您只需承担一定程度的经济损失，对方便应同意为您办理退卡手续。
若对方拒绝为您办理退卡，您有权向当地法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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考核基本合格意味着什么
[律师回复] 解析：
在绩效评估中，我们通常会得到两种不同的评价结果：
“基本合格”与“不合格”。
其中，“基本合格”表明该员工在过去的一年里，其工作成果刚刚符合或略微超出了预期的考核标准；
相比之下，“不合格”则意指该员工全年的工作成绩未能触及年终绩效评估所设定的各项目标。
针对那些被评定为“基本合格”的员工来说，他们的工资晋升并不会因为此次评估结果受到任何负面影响。
但倘若被评为“不合格”，那么这些员工在下一个财政年度内的工资增长将会受到限制，甚至有可能导致他们无法获得续聘机会。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第二十条
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
在绩效评估中，我们通常会得到两种不同的评价结果：
“基本合格”与“不合格”。
其中，“基本合格”表明该员工在过去的一年里，其工作成果刚刚符合或略微超出了预期的考核标准；
相比之下，“不合格”则意指该员工全年的工作成绩未能触及年终绩效评估所设定的各项目标。
针对那些被评定为“基本合格”的员工来说，他们的工资晋升并不会因为此次评估结果受到任何负面影响。
但倘若被评为“不合格”，那么这些员工在下一个财政年度内的工资增长将会受到限制，甚至有可能导致他们无法获得续聘机会。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第二十条
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
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朋友能去监狱探望犯人需要什么条件
[律师回复] 解析：
(1)主体资格。
依据现行法律章程，仅允许罪犯的家属及监护者享有探监权利。
(2)证件前提。
各个监狱规定在实施探监行为前，必须向管理部门出示如下证明文件：
1.个人身份证明（如居民身份证、临时居民身份证、户籍簿、户籍证明或军人证、士兵证等）；
2.由当地街区办事机构、社区委员会、村民委员会开具并签署的相关证明材料。
(3)时间限制。
依照规章制度，仅在特定时间段内进行探监活动。
满足上述规范的申请人，待获得审批许可后方可进行探访。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十八条
只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。
(1)主体资格。
依据现行法律章程，仅允许罪犯的家属及监护者享有探监权利。
(2)证件前提。
各个监狱规定在实施探监行为前，必须向管理部门出示如下证明文件：
1.个人身份证明（如居民身份证、临时居民身份证、户籍簿、户籍证明或军人证、士兵证等）；
2.由当地街区办事机构、社区委员会、村民委员会开具并签署的相关证明材料。
(3)时间限制。
依照规章制度，仅在特定时间段内进行探监活动。
满足上述规范的申请人，待获得审批许可后方可进行探访。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十八条
只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。
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