律图审稿专业委员会3轮严审

您好!请问私人职工受伤(四根肋骨骨折骨裂),老板总共缴纳八千多医疗费,老板另打算赔偿八千(两个月工资)并想打算用社保(合作医疗?)报销下来的钱作为我们赔偿金的一部分,并立下字据问:1.社保(合作医疗)报销是否违法2.没有劳动合同是否可以维权3.误工费应当赔偿几个月

3.6w浏览 匿名 2020-08-12 湖北黄冈
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律师解答 共2条
  • 吴萍(浠水县)律师
    吴萍(浠水县...律师
    你好!医疗保险保险下来的钱不能作为补偿款的,无劳动合同依旧可以维权,但要提供相关的证据,误工费要依据误工时间而定!
    全文
    7 2020-08-12
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    您好,具体情况可以详谈
    全文
    8 2020-08-12
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私人职工受伤(四根肋骨骨折骨裂),老板总
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私人老板工伤肋骨三根骨折怎么赔偿?
职工工伤致3肋骨骨折,应评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:其一,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。其二,劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。
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私人老板工伤肋骨三根骨折如何赔偿?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于私人老板工伤肋骨三根骨折如何赔偿问题带来帮助。
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工作中脑癌破裂死亡构成工伤吗
[律师回复] 解析:
若员工在正常工作日内及所在之职务岗位中出现突发性身体状况导致不幸离世,或于事发后48小时内经过全力救治仍无法挽回生命者,皆可视为工伤事故。在此过程中,我们需特别关注员工在工作期间及岗位上突然发生的疾病,并且该情况必须具备紧迫性,即员工在工作岗位上因病去世,或者在工作岗位上被立即送往医院进行抢救,并最终在48小时内离世的情况。因此,对于突发疾病认定为工伤的结果条件,我们需要明确其为死亡,这其中包含了即时死亡以及在48小时内离世的两种情况。而所谓的“48小时之内”,则是指从医疗机构对患者进行初次诊断的时间起算,至员工离世的时间为止,总计不得超过48小时。
值得注意的是,医疗机构的初次诊断不仅包括在急救车内的急救记录,还包括后续的相关治疗记录等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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私人老板工伤肋骨三根骨折怎么赔偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和私人老板工伤肋骨三根骨折怎么赔偿?相关的法律规定。
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私人老板工伤肋骨三根骨折怎样赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私人老板工伤肋骨三根骨折怎样赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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肋骨骨折是几级伤残
看具体情况来进行判定:其一、有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则算伤残。其二、没有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则不算伤残。
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