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咨询我马俊哲律师评分 5.0 服务999+人5 2020-08-13 -
邢世军律师3 2020-08-13 -
咨询我孟翔律师评分 4.8 服务999+人6 2020-08-13 -
翁益刚律师2 2020-08-13 -
张晓律师4 2020-08-13
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就是签了劳务合同还没到期被要求离职怎么办?
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一入职就签劳动合同
《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内签订劳动合同，否则就要给员工支付两倍工资的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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入职签了合同就离职有问题吗？
入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出，具体参照相关规定。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
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