医疗期内不交假条可以终止劳动合同

医疗期之内合同到期终止是不可以的，因为劳动者因病处于法定医疗期之内的劳动合同是不能终止的，应该自然续签到医疗期终止为止。在医疗合同期到期了以后职工已经不能从事原来的工作，也不能从事由用人单位另行安排的其他的工作，此时额外支付一个月的工资作为赔偿可以解除合同。

何时会终止医疗鉴定终止鉴定发生于以下情形：1、当事人拒绝配合，无法进行医疗事故技术鉴定的，应当终止本次鉴定，由医学会告知移交鉴定的卫生行政部门或共同委托鉴定的双方当事人，说明不能鉴定的原因。

在医疗期内公司提前终止劳动合同的赔偿金应该按照补偿金的双倍计算，而根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，补偿金根据员工的工作年限，工作年限有几年就支付几个月的工资，工资是按照解除劳动合同前12个月的平均工资确定的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医学会能单方终止医疗事故鉴定吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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