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未签订合同的临时工发生工伤如何赔偿?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-08-13 湖南岳阳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 你好,既然是临时工,那就不属于工伤,按雇佣关系赔偿。如果是雇佣关系:一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果是工伤:工伤赔偿项目:
    一、医疗费
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费
    三、辅助器具费用
    四、停工留薪期工资
    五、停工留薪期护理费
    六、一次性伤残补助金
    七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    全文
    9 2020-08-13
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