客户给了一张支票可是余额不足退票了，还没给钱，可是我在票里打了个交叉写了作废两个字。是不是收不回了

[律师回复] 你好，你意思是完全没有同居生活过吗？

[律师回复] 每个法官的习惯不一样，有的法官会把起诉书和开庭传票一起发，有的先发起诉状等想定开庭了再发开庭传票，没有收到传票是还没有定开庭时间，定开庭时间会发开庭传票。注意保持手机畅通。

[律师回复] 你好 现在您处于诉讼中

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 交了社保，失业了可以领失业金

[律师回复] 你好！双方的约定是否有书面合同？可以来电详述。

[律师回复] 您好！找车辆管理部门处理。

[律师回复] 您好，具体可以咨询车辆管理所。

[律师回复] 受伤如哈 可以去申请的啊

[律师回复] 她在路上遇害 你没有责任

[律师回复] 您好可就仲裁事宜进行咨询。

[律师回复] 应该是对方申请个复核，改了

[律师回复] 是因为什么罪名被取保？

[律师回复] 你好，是否有受伤呢，严重

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 单位说有发票就能报护理费

[律师回复] 你好！能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 解析：
在处理违约责任时，我们既可以主张违约金，也可以主张滞纳金。滞纳金是指针对公民依法应付未尽之金钱给付义务而施行的惩罚性措施，包括依法应缴纳的税费或由国家行政机关依法征收的罚款等，属于行政责任范畴。按照现行法律法规，当民事主体由于同一行为需承担民事责任、行政责任乃至刑事责任时，他们所承担的行政责任或刑事责任并不妨碍他们继续承担相应的民事责任。因此，他们有权同时主张违约金和滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十七条
民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；
民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
当对二次审判提起上诉之后，通常情况下会在开庭日期前的三日内收到相应的传票。
依据我国现行法律规定，人民法院在明确了开庭日期以后，需要将具体的开庭时间与地点告知人民检察院以及诉讼各方参与者，如被告人、辩护律师或是诉讼代理人等，同时还需向证人、鉴定人以及翻译人员发出传唤通告，所有的传票及通告务必最晚于开庭之前的三日之内进行发送。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规《企业职工带薪年休假实施办法》的明确规定，如用人单位未按照规定为其员工安排带薪年休假，那么将需要承担支付三倍薪资给员工的责任和义务。
因此，我们的劳动者在面对权益受到侵犯时，应采取措施积极维护自身权益。
首先需收集相关证据，并寻求有关部门的协助与支持。在此基础上，依法向相关部门进行投诉，以有效地主张个人合法权益。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。