公司拖欠一个月零十天工资一共是3500，拖了一个多月都不给，之前没签劳动合同，但是公司十几个员工都没发都可以证明，也有老板的身份证复印件，老是说今天发老是不发怎么办？

首先，你要向当地劳动局或人力资源与社会保障局申请认定工伤，工伤保险条例（2011年1月1日起施行）第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
(一)工伤认定申请表；　　
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果只是工伤无残疾，享受工伤保险待遇，
第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。