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五险一金只交工伤保险可以吗？
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五险一金不要只要工资怎么办
《中华人民共和国社会保险法》规定，雇主与员工必须依法缴纳社会保险费用。住房公基金虽非强制缴纳，但大部分地区仍未强制执行。因此，对于只要求工资福利的特殊情况，雇主和员工可选择仅缴纳五种社会保险费用，而不缴纳住房公基金，但需遵守当地具体规定。
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五险一金工伤怎样赔偿
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
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你好 我入职了一个公司 上了一个月因为一些问题想离职但是人事说没有底薪，只有按每天做的量的钱 这是可以的吗
[律师回复] 可以看一下入职时候企业给你的薪酬明细构成约定。
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差不到半年退休，被单位辞退了，我在这单位干了6年零7个月，但交保险是5年零1个月，能得到补偿吗？但单位没跟我签合同，直接交五险了。
[律师回复] 有补偿。。。。。。。。。
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交五险一金工伤怎么办
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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我们公司承担了钢厂的的维修工作，在工作中忘记挂维修工作牌被安检员查到罚工司五千元，公司让我们五个员工承担合法吗，违法劳动法第几条
[律师回复] 你好！公司是没有权力对你们进行罚款的，但要看一下你们的公司章程是怎么约定的
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五险一金工伤赔偿标准
1、五险一金工伤的赔偿分为不同的情况；2、如果职工继续履行劳动合同的，按照相关的规定，可以领取一次性伤残补助金。如果是解除或者是终止劳动合同的，可以领取一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金予以支付。如果用人单位没有为其参加工伤保险，则由职工所在单位予以支付。除此之外，还可以享受一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金予以支付。
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失业保险金撤销，没有这个选项
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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五险一金的工伤保险怎么报
工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。
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中考成绩只有110分还可以拿到初中毕业证吗？（在南昌市青山湖区读的初中）
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快速解决“损害赔偿”问题
后面小姨子从姐姐搬出去了，姐夫就开始天天打电话和小姨子要赔偿金，小姨子说没有，姐夫就给小姨子家里人打电话说她欠钱不还，小姨子不知道怎么办呢，强奸和危险发生关系都没有证据不知道怎么处理呢，
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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