律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法39条第2项什么内容

4.3w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-16 广西贵港
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5991位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法39条第2项什么内容
一键咨询
  • 贵港用户4分钟前提交了咨询
    148****6747用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    160****8038用户4分钟前提交了咨询
    157****2718用户2分钟前提交了咨询
    173****2634用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    163****1474用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    154****5850用户2分钟前提交了咨询
    162****8402用户3分钟前提交了咨询
    151****2764用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
  • 防城港用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    138****0882用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    165****2816用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    168****6116用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    161****2124用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    142****8882用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    137****7105用户1分钟前提交了咨询
    163****8100用户4分钟前提交了咨询
    141****1514用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    150****8627用户2分钟前提交了咨询
    161****6200用户2分钟前提交了咨询
    151****2462用户2分钟前提交了咨询
    154****6701用户2分钟前提交了咨询
    163****4242用户4分钟前提交了咨询
    155****6605用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    177****7247用户2分钟前提交了咨询
    164****7287用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    145****8121用户1分钟前提交了咨询
    153****2506用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    155****8247用户2分钟前提交了咨询
    176****5233用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    165****6773用户2分钟前提交了咨询
    174****6505用户3分钟前提交了咨询
    156****8560用户1分钟前提交了咨询
    147****6770用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    167****7167用户1分钟前提交了咨询
    146****4237用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    154****2483用户2分钟前提交了咨询
    132****0038用户2分钟前提交了咨询
    136****3133用户3分钟前提交了咨询
    173****6465用户1分钟前提交了咨询
    171****8811用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    163****1522用户2分钟前提交了咨询
    150****5028用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    157****4332用户3分钟前提交了咨询
    178****4164用户2分钟前提交了咨询
    155****5572用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    135****8034用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    130****7522用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    132****1756用户2分钟前提交了咨询
    175****4325用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    136****3465用户2分钟前提交了咨询
    136****1607用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****8932用户3分钟前已获取解答
泰州178****4728用户4分钟前已获取解答
南京156****8036用户1分钟前已获取解答
劳动合同法第39条第二项的内容有哪些?
《劳动合同法》第39条第二项的内容有严重的违反用人单位规章制度的,那么用人单位就可以解除劳动合同也不需要承担任何的赔偿;但前提是规章制度是属于在劳动者知晓的范围内才可以实施。
10w+浏览
合同事务
劳动合同法第39条有哪些内容
《劳动合同法》第三十九条,主要是规定用人单位解除劳动合同的情形。一般在劳动者具有其中任一情形的时候,用人单位解除劳动合同就属于合法解除,并不需要对劳动者支付经济补偿金或者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同第39条规定是什么内容
《劳动合同法》第三十九条,主要是规定用人单位解除劳动合同的情形。一般在劳动者具有其中任一情形的时候,用人单位解除劳动合同就属于合法解除,并不需要对劳动者支付经济补偿金或者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同法第39条内容是怎样的?
《劳动合同法》第39条内容是赋予了用人单位一种法定的解除劳动合同的权利,也就是用人单位在39条规定的内容之下是不需要支付劳动者违约金,也不需要支付相应的经济补偿金,比如说严重违反了用人单位当中制定的规章制度的劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
新刑诉法第39条的主要内容是什么?
第三十九条 【被告人拒绝与变更辩护】在审判过程中,被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护,也可以另行委托辩护人辩护。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应