婚姻中过错方如何认定，怎样认定离婚过错行为

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 算，但是没必要为了这种事情让自己陷入烦恼

[律师回复] 你好，这种情况建议向法院起诉离婚。

[律师回复] 您好，您这边发错的货值大概是多少？如果货值高于一定的钱数可能会构成诈骗罪。

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 可以向法院起诉要求变更抚养权，具体能否变更需要看实际情况

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 收集好证据，协商解决不了起诉

[律师回复] 贷款软件名称叫什么，如何找的

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况

[律师回复] 诈骗行为在立案前退回钱款是认定为诈骗的犯罪要件并不充分，不构成犯罪，还是诈骗取得钱财即既遂

[律师回复] 你好，需要侦查，审查起诉，开庭审理

[律师回复] 你好，如感情不和，可以进行诉讼，要求离婚

[律师回复] 解析：
以夫妻名义共同生活的行为应当依据以下几个方面进行准确的判定：
首先，已婚人士若与其他异性举行了婚礼仪式，则可视为以夫妻名义共同生活的现象；
其次，尽管已经存在婚姻关系却并未与他人履行婚礼仪式的情况下，在公共场合以夫妻名义自居者，以及在双方同意的情况下，以夫妻名义购置房产者，同样可以被认定为是以夫妻名义共同生活的表现。
其中，若已有配偶的个人再次与另一名当事人以夫妻名义共同生活，那么这将会构成重婚罪行，而相应的，无过错方有权提出离婚请求，同时还可以要求对方支付赔偿金作为精神补偿。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条,有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
近亲属关系范畴广泛，涵盖了配偶双方父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶以及子女配偶的父母等重要环节；
而更深一层的范畴则为三代以内的旁系血亲的配偶。
在法律定义上，近亲属关系可明确界定为三代或以上内具有相同祖先是为限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
首套房，即指个人首次购买并居住的唯一房产。
根据中华人民共和国中国人民银行的相关规定，对于城市居民购置首套住宅，可享有较低的按揭贷款利率优惠待遇。
然而，要被认定为“首套房”，必须同时符合以下三项基本要求：
首先，购房者需年满18岁；
其次，所购房屋须为建筑面积在90平方米及以下的普通住宅（此类住宅可享受契税税率1%的优惠）；
最后，购房者名下不得有单独或与他人共同购买的其他住宅物业。
但需注意的是，若该住宅系与父母共同购买、依据房改政策购置、或是通过继承遗产或拆迁安置所得，则不在此列。
法律依据：
《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。

[律师回复] 解析：
关于法定夫妻共有财产的判定标准，可分别从财产来源与取得时间两方面进行考量。
首先，根据财产的原始来源来判断是否属于夫妻共有财产。
无论财富源于婚后薪资奖金的获得，抑或是生产经营淘得的丰厚利润，亦或知识产权带来的收益，若无相反证据予以推翻，皆应视为夫妻双方的共同财产。
其次，依据财产获取的时间节点来判断是否属于夫妻共有财产。
只要在婚姻关系持续期间所获得的任何财产，除非夫妻之间有特别的约定，否则都应当被视为夫妻双方的共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
当用人单位坚持认为所发生事故并非工伤事件时，该单位应当承担起举证责任。
若在社保行政管理部门进行相关调查过程中，用人单位有义务依据法律法规对员工的受伤情况进行合理辩解，以证明员工所受之伤并不符合工伤认定标准。
然而，倘若已按照相关程序成功获得职业病诊断证明文件的前提下，社会保险行政部门将无需再展开深入调查及核实工作。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。