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九级伤残大概赔偿多少钱
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九级伤残大概能赔多少
九级工伤的赔偿包括：一次性伤残补助金8个月工资，每月2551元，共20408元；合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资，共20408元；一次性工伤医疗补助金2个月工资，共5102元。总计45918元。
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损害赔偿
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工伤九级伤残大概赔多少钱
工伤九级伤残的赔偿标准，会受到地区和薪资的影响。主要包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。伤残补助金大概是9个月的平均工资。如果解除劳动合同，还会增加医疗和就业补助金，具体标准要看当地法规。赔偿总额一般在10到20万之间，但实际数额要根据多种因素来计算。
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工伤赔偿派出所超过48小时不放人 他们是不是有权利继续想上级汇报情况 然后把人扣押在派出所
[律师回复] 你好，可能已经被拘留了。
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九级伤残赔偿多少钱大概
九级伤残赔偿标准可能因地区、个人收入和医疗费用等因素而异。一般来说，九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。如果按照工伤赔偿，九级伤残可以获得一次性伤残补助金，标准是9个月的工资。此外，还可能涉及医疗费用、护理费和误工费等损失。具体赔偿金额需要根据多种因素进行综合计算，以确保赔偿公平合理。
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工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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九级伤残赔偿大概多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残赔偿大概多少钱相关的法律方面知识。
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