请问，离婚协议中孩子的抚养费要求每年递增，一般递增多少合适？

子女抚养费的数额，夫妻双方可以协商来确定，如果协商不成，可以通过诉讼手段来解决，法院一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等来确定的。对有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。法律上是支持抚养孩子一方或子女发生困难时，或者不抚养孩子一方收入增加时，要求增加孩子抚养费。

在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级，每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级，每月工龄工资为30元，以此类推，每年满一年，工龄增长一级，每月工龄工资增长20元，上不封顶。

根据实际情况离婚后孩子的抚养费是可以增加的，但并不是所有的情况都可以增加孩子的抚养费。根据实际情况需要增加孩子的抚养费，可先与对方协商，如果协商不成，可向法院起诉请求依法判决。

离婚后，如果在孩子成年前，没有重大变故，要求增加抚养费大多数情况下是得不到法院支持的。但若是因为物价上涨、子女上学、患病等原因，原来约定支付的孩子抚养费不足以满足子女实际所需，不能维持孩子的实际生活，这时可以依据《民法典》的相关规定，要求对方增加孩子抚养费。

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