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工厂雇用童工不支付工资怎么办，
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工厂雇佣童工怎么处罚？
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷
停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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雇佣童工且不支付工资如何处理？
雇佣童工且不支付工资的是可以向人民法院提起诉讼的。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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劳动纠纷
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工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
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抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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酒驾二轮电动车横穿马路与机动车碰撞发生交通事故应付责任
[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。
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服装厂雇佣童工是属于违法的吗
服装厂雇佣童工是属于违法的，不管是企业还是组织或者是机关单位，只要用不满十六周岁的未成年都是犯法的。如果企业用的是已满十六周岁的但是不满十八周岁的未成年，不是属于犯法的行为。
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劳动纠纷你好，我想咨询下，我被起诉后冻结了我的微信和支付宝该怎么办
[律师回复] 你好，联系采取冻结措施的法院，然后沟通你这边提供担保能否解封
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服装厂雇佣殴打童工要承担哪些责任？
服装厂雇佣殴打童工要承担民事赔偿责任、行政责任甚至是刑事责任。首先服装厂要向儿童进行精神损失赔偿和身体损失赔偿，其次情节严重的，公安机关或者是相关部门会吊销服装厂的营业执照。
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你好 我想问一下男女双方没有领证 生有一女 女方没有要彩礼 车房也没有女方的名字 孩子跟着男方 这种情况需要支付抚养费吗
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在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
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