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贷款额度下发。说我银行卡号错误一个数字，
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车架号错误保险公司赔不赔
汽车保险合同上的车架号错误，要看原因才能决定是否赔付：
1、如果提供的行驶证等资料均正确，属于业务员输入错误的，在更正后应当理赔。
2、如果是因为车辆使用人对车辆进行了改装或者更换部分零部件未通知保险人的，保险公司可以拒赔。
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金融保险你好，我想询问一下关于醉驾酒精度达到188被查嗯的后果
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
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快速解决“交通事故”问题
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车架号错误保险公司赔不赔
关于汽车保险合同车架号码错误，是否能获赔需视情况而定。若错误由保险业务人员录入失误造成，且投保人提供的资料属实，更正后可获赔；若投保人擅自改装车辆或换件未通知保险人，则保险公司有权拒赔。
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社保错误情况说明怎么写
社保错误情况说明应该要写一份社保说明书，写好自己的身份信息以及为什么发生错误的原因，还要盖上当事人工作地方的公章，然后交给处理此事的机构处理，要记住写的时候一定要根据实际情况来写，不能虚报事实，若是虚报事实的话是属于骗保险的行为的，会受到法律的处罚。
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律师你好我在河北雄县做工地，进度款打了两次，可是一分钱都没有到我手上，我是一家公司转包给我的
[律师回复] 你好，你是否相关的转包合同呢
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快速解决“建设工程纠纷”问题
骗子让我在网上用银行卡开个户说是炒股赚钱，而且骗子说他冲钱到银行卡叫我帮他操作，我没上当，我担心他使用我的银行卡号去洗钱诈骗，今后我有可能??担风险，老师你帮我分析是不是这么回事
[律师回复] 您的担心是有道理的。骗子获取您的银行卡号可能存在多种风险：
1.?洗钱风险：他们可能利用您的银行卡号进行非法资金的流转和洗钱活动。
2.?诈骗风险：将您的银行卡用于接收诈骗他人所得的钱款。
3.?信用风险：此类异常活动可能影响您的银行信用记录。
虽然您没有上当并按照他们的要求操作，但仅仅提供银行卡号也存在潜在的风险。
建议您采取以下措施：
1.?密切关注您的银行账户交易记录，如有异常及时与银行联系。
2.?可以考虑向您的开户银行说明情况，咨询他们的建议或采取必要的防范措施，如冻结账户、更换银行卡等。
3.?提高警惕，避免再次向不可信的人或机构透露个人金融信息。
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2.?诈骗风险：将您的银行卡用于接收诈骗他人所得的钱款。
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虽然您没有上当并按照他们的要求操作，但仅仅提供银行卡号也存在潜在的风险。
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1.?密切关注您的银行账户交易记录，如有异常及时与银行联系。
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社保错误情况说明怎么弄？
如果出现了社保的错误情况的话，可以去草稿箱，在上传申报的地方修改一下，如果已经申报过了名字或者是身份证号有错误的话，那么需要填一张变更表。变更表的话可以直接去社保局填。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，对方有没有打过条子？
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快速解决“”问题
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
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针对问题：我在网上申请贷款了，说我卡号错了，钱没到账，需要还款吗，我想进一步了解：我是否可以因为卡号错误而免除还款责任？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所？A
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社保错误情况说明怎么写？
社保错误情况说明应该首先说明一下参保人的基本情况，包括社保人的姓名，身份证件号码还有就是属于哪个单位单位的做出情况，也是需要写清楚的，比如说是属于事业单位，国家机关还是正常的企业，之后就要交社保缴纳情况作出明确的说明。
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我被诊断为重度职业性噪声聋，但我在这家企业工作不满三年，我是否可以判定为工伤
[律师回复] 属于职业病就可以走工伤流程
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职务侵占罪数额较大的是几万
[律师回复] 解析：
根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定，其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员，通过职权的便利条件，将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间，那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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