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饮酒驾驶和醉酒驾驶的区别
如果被验出酒精的含量比20mg/ml要大，但是没有80mg/ml大，酒精含量在这个区间的就属于饮酒驾驶，当机动车驾驶人员的酒精含量测出来比80mg/ml还要高的话，那么就属于醉酒驾驶了。
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交通事故工伤停工留薪期需要开病假条吗
[律师回复] 通常来讲，工伤那个时候歇着休养赚点工资的休息期间，你是不用开病假条那样子请假的。只要我们的伤真的评上了工伤，作为劳动者的我们就有权利享受这个停工留薪期待遇。在这期间里头，你就可以安心地去看病、休息，公司还是得按原来的工资福利待遇给发你工资。不过，为了防止以后可能会遇到的麻烦事儿，最好是把哪些治疗和休息的证据都保存下来，这样子做才保险。
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酒后驾驶和醉酒驾驶的区别
饮酒驾车，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
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交通事故你好我是洒驾被暂扣了六个月，现在已经过期了，这样的情况可以向那个单位申请？
[律师回复] 你好，具体什么事情可以详细沟通啊！
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饮酒驾驶和醉酒驾驶的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于饮酒驾驶和醉酒驾驶的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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饮酒驾驶和醉酒驾驶什么标准？
饮酒驾驶和醉酒驾驶的标准是大于20毫克小于80毫克，而后者的标准是大于80毫克，这个就意味着80毫克才是我们国家所规定的醉酒和饮酒驾驶的一个界限的标准，所以一定要保证自己不能够喝完酒精作用下才驾驶机动车辆。
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醉酒驾驶和酒后驾驶区别是什么？
醉酒驾驶和酒后驾驶区别是认定标准和处罚都是不同的，在认定标准上面醉酒驾驶必须要达到每100毫升血液当中含有酒精量大于等于80毫克，但是酒后驾驶只需要大约20毫克即可认定，处罚力度上，醉酒驾驶更为严厉。
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