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我想问一下未签订无固定期限劳动合同的双倍工资的相关问题,未签订无固定期限劳动合同双倍工资我能主张多久,

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-19 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
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    在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张一年(部分地区在签订的时候,会给予一个月的宽限期,则最长为11个月)。超过一年未签订的,则视为已订立无固定期限劳动合同。申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二倍工资赔偿的时效自应当签订之日起满一年的次日开始计算。
    全文
    10 2020-08-19
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未签订无固定期限劳动合同双倍工资吗
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