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医疗期结束后的解决
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医疗期结束后可以解除劳动合同吗？
医疗期结束以后可以解除劳动合同，但条件是等医疗期满了以后不能从事工作，也不能从事由用人单位另行安排的其他的工作的才行。但公司在程序上或者是提前告知，或者是需要发一个月工资的代通知金。按照实际操作的话，肯定是支付一个月代通知金的情况多一些。
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劳动纠纷之前交的佛山社保现在交的广州社保 现在佛山的医保用不了 怎么才能恢复
[律师回复] 您好，这边可以帮到您。
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没有离婚到医院生孩子 医院能查出来吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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我问下网逃人，被抓获拘留了五天，现在放出来了，放出来的时候给了他一张，行政处罚决定书，罚款3000，这个案子属于接受了吗？孟涛什么时孟涛，什么时候能够吃掉？
[律师回复] 你好，具体遇到什么问题了吗？可电话咨询下
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工伤医疗期多长时间结束
法律规定了工伤职工停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿你好 我想咨询 我的房子签了定金合同 可是找不到配偶身份证 配偶不答应卖 这种怎么解决
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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结束医疗期解除劳动合同补偿是怎样的
结束医疗期解除劳动合同补补偿方法如下：用人单位在劳动者结束医疗期后解除劳动合同，劳动者的经济补偿金是按照工作年限进行支付，劳动者在用人单位工作满一年就按照一个月的标准支付。劳动者工作期限在六个月以上一年以下的，经济补偿金的标准按照一年进行计算;劳动者工作年限未满两个月的，补偿金按照六个月计算。
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劳动纠纷合伙开公司实际运营管理个人支付宝微信绑定混淆花混乱了怎么处理解决
[律师回复] 你好，可以处理的的，加一下我
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我在一公司工作了8面，19年我辞职了，到时该公司欠我养老保险和医疗保险金未报，约5万多元。至今以公司没钱为借口未给（有欠条），我该如何处理？
[律师回复] 你好，可以起诉要回。
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我老公去年8月份脑出血住医院，当天晚上6点发病住院，在晚上12点到次日9点治疗过程中有些延误耽搁治疗导致他出血严重到现在偏瘫完全丧失劳动能力，这个要怎么跟医院协调
[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于结束医疗期解除劳动合同补偿是如何的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷交警没有出责任认定书，对方老是打电话来说我方全责，从而使我方病情加重，而我方本身就有轻微的精神类疾病。是否可以起诉对方赔偿医疗费，精神损失费
[律师回复] 必须等责任认定才能主张赔偿
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结束医疗期解除劳动合同补偿是怎样的
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对结束医疗期解除劳动合同补偿是怎样的进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷我阿姨帮私人老板干活摔伤了，做了手术，老板微信有记录让先走农村医保，家里人也不懂，就直接用了，现在是赔偿谈不拢，老板要求打官司，这样可以打赢吗
[律师回复] 你好，具体情况沟通下
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