您好,关于无固定期限劳动合同离职是否有经济补偿金这个问题,我的解答如下, 无固定期限劳动合同离职没有经济补偿金,员工自己主动提出辞职的,单位没有赔偿责任。
劳动者提出解除劳动关系的三种情况:
1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。