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无固定期限劳动合同离职是否有经济补偿金

帮助5人 4.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-20 宁夏固原
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    您好,关于无固定期限劳动合同离职是否有经济补偿金这个问题,我的解答如下, 无固定期限劳动合同离职没有经济补偿金,员工自己主动提出辞职的,单位没有赔偿责任。
    劳动者提出解除劳动关系的三种情况:
    1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
    2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
    3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    全文
    11 2020-08-20
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无固定期限劳动合同离职是否有经济补偿金
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无固定期限劳动合同离职是否有经济补偿金?
《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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