你好，我是开渣土车的，在一个攸县和茶陵交界的地方干活，攸县的挖机把茶陵这边挖了条路进攸县这边干活，被茶陵老百姓抓住，不过老板目的是挖沙子，已经触犯国家法律，，老百姓举报到市里，政府，国土局，林业局都来了，挖机不抓，抓我渣土车，可我一车都没拉出去，现在怎么办

[律师回复] 关于分居两年的定义，关键因素在于夫妇双方是否在现实层面上已经形成了相互间不履行婚姻责任与义务的状态，如已不再居住于同一住所、经济收支各自独立且不发生交叉、性行为也已停止等方面都须结合考察。计时起点通常为夫妇双方实际开始分居之日起算，直至向法院提起离婚诉讼之时满两年为止。在此期间内，夫妇双方必须保持持续且稳定的分居状态。值得注意的是，若短暂分居之后再度恢复共同生活，则分居时间将无法进行累加计算。

[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。

如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。

一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。

您是正面临这样的情况吗？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 事实劳动关系的界定主要看是否具备劳动关系的核心要素：双方主体资格、劳动者是否受用人单位管理并从事有报酬的劳动、是否存在从属关系等。具体来说，可以通过考勤记录、工资支付凭证、社保缴费记录等证据来证明。如果这些要素都满足，即使没有书面劳动合同，也可以认定存在事实劳动关系。解决方案是，劳动者可以收集相关证据，通过劳动仲裁或法院来确认劳动关系，维护自身权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，猥亵罪的年龄界限是未满14周岁的儿童。12岁属于这个范畴，如果实施了猥亵行为，虽然不承担刑事责任，但可能会接受教育矫正等措施。

[律师回复] 17岁聚众斗殴罪，依然要判刑坐牢。

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔礼道歉

[律师回复] 婚姻家庭关系主要包括夫妻之间的人身和财产关系以及围绕家庭所产生的人身和财产关系。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 嫖娼未遂属于违法行为，根据《治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这意味着即便嫖娼行为未完成，也会受到相应的法律惩罚。

[律师回复] 有没有相关的证据？有鉴定报告吗？

[律师回复] 2024年铜陵农村宅基地政策主要强调了“一户一宅”原则，严禁超面积建设，优化审批流程，并鼓励农民有偿退出宅基地。具体来说，农民申请宅基地的条件更严格，审批流程简化，耕地和生态保护被强调，且有宅基地流转与退出机制。这些政策旨在保护农民合法权益，促进农村稳定发展。如需进一步操作，建议咨询当地农业农村部门，了解具体实施细则。

[律师回复] 小型露天采石场与居民区的安全距离通常为300米?。?

这一规定主要依据的是《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》以及原国家安全监管总局39号令和《爆破安全规程》的相关规定。这些规定明确指出，小型露天采石场在爆破作业时的安全距离为300米，以确保不会对居民区等周边区域造成安全隐患。

因此，在规划和建设矿山时，必须严格遵守这一安全距离标准，确保矿山与居民区之间的安全距离达到规定要求，以防止可能的安全事故发生

[律师回复] 伤残等级的界定依据《人体损伤致残程度分级》进行，分为一级至十级，一级最重，十级最轻。赔偿标准则根据伤残等级确定，一级伤残赔偿最高，十级最低。具体来说，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，其中一次性伤残补助金的计算方式是：一级伤残为本人工资的27倍，二级为25倍，依此类推，十级为7倍。赔偿金的计算基数是工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。

[律师回复] 根据法律规定，诈骗罪的量刑与涉案金额紧密相关。如果诈骗金额在三千元至一万元之间，属于“数额较大”，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。若金额达到三万元至十万元，则属于“数额巨大”，刑罚可能在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。超过五十万元则属于“数额特别巨大”，刑罚可能在十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑还需考虑犯罪情节、退赃退赔等因素。建议尽快聘请律师，提供法律援助和辩护。

[律师回复] 伤残等级的界定依据《人体损伤致残程度分级》进行，从一级到十级，每级致残率相差10%。赔偿标准则根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的27个月，二级25个月，依此类推，直到十级伤残为7个月工资。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，各地标准不一，需参照当地规定。

[律师回复] 根据《保安服务管理条例》第十七条规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的人不得担任保安员。如果你被拘留过，并且属于故意犯罪被刑事处罚的情况，那么按照法律规定，你将无法继续担任保安员。建议你与学校沟通，了解具体的拘留原因和法律规定，如果是因为误解或非故意犯罪导致的拘留，可以尝试通过法律途径申诉或咨询专业律师获取帮助。

[律师回复] 校园霸凌是人身侵权性质的案件，具体可参考民法典侵权编的相关规定

[律师回复] 你好  您这边咨询什么事情  先沟通一下

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的？