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公司拖欠工资起诉要准备哪些证据材料

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-21 湖南湘西
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律师解答 共1条
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    对于公司拖欠工资起诉要准备哪些证据材料这个问题,解答如下, 法律上,依法提供了劳动力,公司就要按约定好的时间给发工资。但是,有些公司在经营时遇到瓶颈,公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资,将直接损害劳动者的合法权益,劳动者可以积极采取措施,那么,就要先准备的证据材料。
    按规定,公司拖欠工资时,员工可以先去申请劳动仲裁,如果劳动仲裁未能解决的,可以及时去。
    不过,员工公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:
    1、状。
    2、证明当事人主体资格的材料。
    当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
    当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
    3、受委托代为的,应提交原告的授权委托书。
    公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
    4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
    5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
    6、与诉讼请求相关的其他材料。
    全文
    13 2020-08-21
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公司拖欠工资起诉要准备哪些证据材料
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拖欠工资起诉准备材料有哪些
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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劳动纠纷
侵占罪需要准备什么
[律师回复] 解析:
1.请您提交能够证明贵司、企业或者其他组织及经营许可证、上级主管部门的审批文件等相关证明材料,以确保其是合法设立并经注册备案的。
2.请附加能明确反映嫌疑人士作为单位雇员身份的相关证明文件,例如劳动合同、委任书、聘用证书、工作证件、薪资支付凭证、员工个人简历以及养老保险、住房公积金缴存记录等。
3.请提供涉嫌人员侵吞单位资产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的详细说明。
其中包括涉及案件的所有发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中与此相关的账目页面等原始资料及其复印件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪根据货物价值量刑吗
[律师回复] 解析:
确实如此,关于盗窃罪中财物价值的标准化衡量有如下几种途径:
首先,如果被盗财物具备有效的价格证明文件,那么依据这类文件来判断其价值;若无此类证据,或根据已有的价格证明文件所得出的盗窃数额显然与实际情况脱节,那么相关部门应按照相关法规要求委托专门的估价机构进行评估;
其次,对于盗窃外汇的行为,应根据盗窃时刻中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构公布的人民币对该疑似货币的中间价,并以此转换成相应的人民币计算;
第三,假设盗窃的是电力、燃气、自来水等公共资源,且盗窃数量可以准确查证,那么就应该以实际查证到的数量作为盗窃数额;
第四,如果明知是盗接他人通信线路、复制他人电信码号的电信设备、设施而使用,那么其价值应以合法用户为其支付的费用为准;
最后,如果盗接他人通信线路、复制他人电信码号后进行销售,那么其价值应以销赃数额为准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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拖欠工资起诉准备材料有什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资起诉准备材料有什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
取保候审人要带什么资料
[律师回复] 解析:
办理取保候审所需提供之资料主要包括以下几项:
1.撰写并提交正式的《取保候审申请书》;
2.如若刑事拘留或逮捕令已下发,应同时附上相应的法律文书;
3.家属为申请人,则需提交本人身份证明文件及与被申请人人伦之间的关系证明;
4.由律师代理申请时,需提交其执业证书复印件;
5.若采用保证人担保方式,则需提交保证人所在工作单位出具的收入证明;
6.对于患有疾病的犯罪嫌疑人,需提交医院开具的诊断证明书,以及嫌疑人所持有的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。在所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案件的司法机关进行提交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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没证据被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
在案件拘留证据存疑的情况下:
首先,根据国内相关法规,一般而言,可以对犯罪嫌疑人物理上进行取保候审;
其次,检察部门有权将案件退回公安机构,以要求其进行补充调查工作;
最后,如果经最终核实确属证据不足,检察部门则可以作出不予批准逮捕的决定。刑法作为规定犯罪行为、刑事责任以及刑罚的基本法律,对于维护社会秩序和公共安全具有重要意义。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
《刑事诉讼法》第九十条
人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
对于批准逮捕的决定,公安机关应当立即执行,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于不批准逮捕的,人民检察院应当说明理由,需要补充侦查的,应当同时通知公安机关。
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拖欠工资起诉准备材料是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拖欠工资起诉准备材料是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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拖欠工资起诉准备材料有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资起诉准备材料有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
告对方强奸罪需要什么证据
[律师回复] 解析:
针对强奸案件,证据方面应当包含以下内容:
首先是对案发现场的详细勘察记录,其中包括现场留下的诸如饮料罐、水杯、针筒、针剂等物品,甚至包括酒瓶和酒杯等其他种类的物证。举例来说,在涉及使用麻醉药物进行的强奸案件中,通常会出现罪犯向饮料中添加春药或麻醉药品的情况,对于此类物证,则需结合鉴定结论等其他证据进行相互印证。
其次,被害者的陈述也是证明强奸行为确实存在的重要证据之一。立案的前提条件是必须存在犯罪事实,而被害者的陈述正是证明这一事实存在的关键证据。
再次,精斑检验鉴定、DNA鉴定等技术手段也是证明性行为真实发生的有力证据,例如,在案发现场可能会留下嫌疑人、受害人的精斑、血液、毛发或者体液混合物的痕迹,这些物证通常需要结合鉴定结论进行确认。
此外,被告人的口供(当然,如果其他证据已经足够充分,即使没有被告人的口供,也可以对其定罪)以及相关证人的证言也是必不可少的证据。犯罪嫌疑人的供述与辩解,作为直接的主体证据,其直观性较高。在判断是否构成强奸罪时,还应考虑到案件发生的具体时间、地点、男女双方的认知水平、案发时衣物是否被撕裂以及报案时间等多方面因素,并进行综合分析和判断。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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拖欠工资起诉需要准备哪些材料
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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