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集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括哪些内容?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-22 山东潍坊
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    1、女职工和未成年工禁忌从事的劳动
    2、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护
    3、女职工、未成年工定期健康检查
    4、未成年工的使用和登记制度。
    《劳动法》第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第五十九条规定禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十条规定不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第体力劳动强度的劳动。
    第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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    9 2020-08-22
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法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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首先,侵吞公司、企业或其他单位的财产;
其次,秘密窃取该类单位的财富;
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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